12 | BNL | Najaar 2019 | SPECIAL LEDENVOORDELEN
MAAK KENNIS MET JOSÉ DOHLE
DE NIEUWE MANAGER
VAN BOUWEND
NEDERLAND ACADEMY
Sinds eind april is José Dohle de nieuwe drijvende kracht achter Bouwend Nederland Academy. En daar zijn we als
vereniging ontzettend blij mee. Haar praktische kennis en ervaring komen goed van pas bij het uitvoeren van deze
functie. Als manager Academy zorgt ze namelijk mede voor een uitgebreid aanbod aan trainingen dat naadloos
aansluit op de dagelijkse praktijk in de bouw en infra. We gingen met haar om de tafel zitten om haar beter te leren
kennen en om te praten over haar visie op de toekomst van de Academy.
Waarom heb je precies gekozen voor deze functie? Dus je hebt al ervaring binnen het opleidingsspectrum?
“Ik geloof dat ontwikkeling en groei mensen en bedrijven succesvol maken. “Jazeker, maar dat gaat verder dan mijn eerdere functie bij Bouwend
En dat past natuurlijk perfect bij waar de Academy voor staat. Daarnaast Nederland. Ik heb voor verschillende opdrachtgevers, waaronder de stichting
werk ik graag in een dienstverlenende organisatie zoals Bouwend Nederland, Technasium en de Hogeschool Utrecht, gewerkt aan een goed en relevant
binnen een ondernemende rol. Zo is het mogelijk om snel te schakelen en opleidingsaanbod.”
mensen enthousiast te maken voor wat we doen. Dat je nauw in contact
staat met je leden en hun vragen kunt omzetten in een actueel en relevant Waar houd je je nu vooral mee bezig?
trainingsaanbod, vind ik ook een groot voordeel.“ “Vooral met het ontwikkelen van nieuwe trainingen waarmee onze leden
direct aan de slag kunnen. Met mijn collega’s van Bouwend Nederland
Voor Bouwend Nederland ben je geen onbekende. Je hebt namelijk al Academy bekijken we op welk gebied onze leden graag een training volgen.
gewerkt als Adviseur Onderwijs en Arbeidsmarkt in het verleden. In Zo zijn de trainingen over sociale zaken en HRM goed bezocht en hoog
hoeverre kun je deze ervaring toepassen in je huidige functie? gewaardeerd. Onze leden vinden het relevant om meer uitleg te krijgen over
“Het is natuurlijk een voordeel voor mij dat ik bekend ben met de organisatie de cao en de wetgeving rondom het aannemen van personeel. En vooral hoe
en de branche. In mijn functie als Adviseur Onderwijs en Arbeidsmarkt heb ze dit kunnen vertalen naar de dagelijkse praktijk. We kijken dan ook of er
ik ook ontdekt hoe belangrijk kennisuitwisseling met leden is binnen een rondom dit thema nog meer praktijkgerichte trainingen wenselijk zijn. Bij de
organisatie als Bouwend Nederland. En hoe je als branchevereniging de ontwikkeling werken we samen met onze collega’s van Advies, die dagelijks
bedrijfsvoering van je leden dagelijks kunt verbeteren. Vanuit het regiokan- uitleg geven over contracten, cao en werken met zzp’ers. Daarnaast krijgen
toor had ik namelijk veel contact met onze verschillende leden en zo was ik we input van onze collega’s in de regio’s. Zij komen natuurlijk veel over de
goed op de hoogte van wat er speelde in de sector.” vloer bij de leden en kunnen dan ook goed aangeven wat er speelt.”