BNL 4-2019 | Page 17

DUURZAME INZETBAARHEID | December 2019 | BNL | 17 Tekst | Eline Kemps VELE HANDEN MAKEN LICHT WERK DUURZAME INZETBAARHEID NOODZAKELIJK IN DE BOUW Ten tijde van een grote bouwop- om het bereik van hun boodschap te optimaliseren. gave, een gespannen arbeidsmarkt “Bouwend Nederland en Volandis organiseren elke en stijgende pensioenleeftijd is het maand iets om over duurzame inzetbaarheid te personeelsbeleid in de bouw een informeren, van een Webinar tot een informatie- uitdaging. Het Economisch Instituut bijeenkomst. Cobouw publiceert hierover middels voor de Bouw (EIB) heeft berekend een artikel, video, podcast of andere uitingsvorm”, dat alleen al de komende vijf jaar vertelt Lamaker. Hiermee hopen we dat werkge- 60.000 medewerkers extra nodig vers zelf gaan nadenken hoe ze binnen hun eigen zijn in de bouw- en infrasector. bedrijf duurzame inzetbaarheid het beste kunnen Niet alleen het werven van nieuwe faciliteren. “En heel belangrijk”, voegt Lamaker toe, medewerkers is echter noodza- “het besef dat je het niet verkeerd kunt doen, maar kelijk om de hoeveelheid werk het dat je gewoon moet beginnen. Kijk wat er voor hoofd te kunnen bieden. Er moet ook geïnvesteerd jouw medewerkers en binnen jouw budget moge- worden in de bestaande krachten die steeds langer lijk is.” door moeten werken. Om bewustwording rondom deze duurzame inzetbaarheid te creëren, initi- Nog niet klaar eerde Bouwend Nederland samen met kennis- en In oktober werd het project ‘Bouw aan een fitte adviesinstituut Volandis en vakblad Cobouw het toekomst’ afgetrapt met een interview van Cobouw project ‘Bouw aan een fitte toekomst’. met George Raessens, vicevoorzitter van Bouwend Nederland en Tjeerd Willem Hobma, directeur van “Duurzame inzetbaarheid behelst zowel de licha- Volandis. In november stond er een duurzaam melijke gezondheid als de actualisering van kennis inzetbaarheidscongres op de planning en zo volgt en vaardigheden”, aldus Fenneken Lamaker, advi- er maandelijks een andere activiteit. Uiteindelijk seur Beleid en Verenigingszaken bij Bouwend wordt er volgend jaar november afgesloten met Nederland. “Nieuwe woningen en kantoren, een de Cobouw-awards, de prijs voor de meest fitte duurzamere infrastructuur en vervangings- en werkgever. En daarna? Lamaker: “Daarna zijn we renovatieopgaves van de gebouwde omgeving niet klaar. We zullen moeten zorgen dat we de zijn aan de orde van de dag en de bouw staat voor aandacht vasthouden, maar hopen natuurlijk wel een grote uitdaging om al deze opdrachten uit te dat bedrijven tegen die tijd een stuk verder zijn kunnen voeren. De instroom voorziet onvoldoende in het bewustzijn rondom duurzame inzetbaar- in de benodigde menskracht. Het is dus belang- heid. Wellicht kunnen er tegen die tijd ervaringen rijk om ook werknemers die al in de bouw- en uitgewisseld worden, zodat bedrijven geïnspireerd infra werken te behouden. Om dat te bereiken is raken om nieuwe ideeën uit te rollen.” het nodig dat bedrijven hun medewerkers veilig, • gezond, fit en gemotiveerd laten werken en zorgen dat hun kennis up-to-date blijft.” Kortom, ‘werk veilig, houd plezier en kijk vooruit’, zoals de slogan Meer informatie van Volandis luidt. www.bouwendnederland.nl/duurzame-inzet- baarheid Informeren en bewust maken Lamaker is medeverantwoordelijk voor het project ‘Bouw aan een fitte toekomst’. Hiervoor bundelen drie bovengenoemde organisaties hun krachten Contactpersoon Fenneken Lamaker Adviseur Beleid en Verenigingszaken [email protected]