REGIO KATERN NOORD | Oktober 2019 | BNL | 27
REGIO NOORD
COLUMN
SLIMME OPLEIDING TOT
ASSISTENT LANDMETER
Sinds zeven jaar duikt het op in aanbestedingsstukken: Social
BIJEENKOMSTEN
BOUWENDNEDERLAND.NL/REGIOS/REGIO-NOORD
Return on Investment. De verplichting om mensen met afstand tot
de arbeidsmarkt tijdelijk in te huren voor de duur van een project.
Al met al vind ik het effect daarvan niet erg duurzaam. Het is te
vluchtig. Wij geven er de voorkeur aan iemand een half jaar te
laten meedraaien in het bedrijf en vervolgens diegene te helpen
Datum
een vakdiploma BBL te behalen.
OKTOBER
03-05 Meerdaagse excursie JBN Kern Friesland
09
Voorlichtingsbijeenkomst Wet Kwaliteitsborging
15
Werkgeversontbijt 1000-banenplan
16
Netwerkbijeenkomst afdeling Groningen
16
Overleg commissie Platform Infra Noord en Rijkswaterstaat Noord-Nederland
22
Praktisch personeelsbeleid: verbeter je P&O, 1
29
Bijenkomst JBN Regio Noord
31
Vergadering bestuur afdeling Drenthe
31
Overleg met noordelijke bestuurders Dat idee koppelden wij onlangs aan een probleem waarmee de
NOVEMBER
05
Vergadering bestuur afdeling Friesland
05
Praktisch personeelsbeleid: verbeter je P&O, 2 en 3
06
Initiatiefcommissie
07
Contactgroep Personeel en Financiën
07-10 Ledenreis afdeling Groningen
08
Projectbezoek met Friese gedeputeerden
09
Culturele bijeenkomst Platform Infra Noord
14
Commissie Bouwbedrijf Noord-Nederland
14
Ledenbijeenkomst vakgroep Glas
19
Praktisch personeelsbeleid: verbeter je P&O, 2 en 3
21
Infra Innovatie Marktdag
22
Feestavond JBN Kern Friesland
26
Vergadering regiobestuur
26
Regiodag
DECEMBER
03
Praktisch personeelsbeleid: verbeter je P&O, 4
04
Commissie Platform Infra
04
Contactbijeenkomst Platform Infra Noord
06
Regiobestuur met partners
12
Ledenbijeenkomst met partners afdeling Drenthe
13
Bestuur met partners afdeling Friesland
afdeling Geo-Info van ons bureau kampt: het tekort aan (assis-
tent) landmeters. Een beroep dat zich ontwikkelde van handmatig
vakwerk naar een technisch beroep met high-tech software. Het
gebrek aan landmeteropleidingen leidt inmiddels tot een instroom-
tekort bij ons en in de hele branche. We hebben daarom het initia-
tief genomen een hedendaagse opleiding tot assistent landmeter
speciaal voor werkzoekenden en zij-instromers op te zetten. Dit
deden we met hulp van het UWV, het 1000-banenplan én samen
met onze directe concurrenten.
De Stichting Geo Innovatie (Fervent Opleidingen en MUG Ingeni-
eursbureau b.v.) heeft een lesprogramma naar hedendaagse maat-
staven ontwikkeld. De opleiding Assistent Landmeter - GEO Inwin
Operator is een scholingstraject van een half jaar voor mbo'ers op
niveau 2/3. Het SOMA in Harderwijk blaast ook de aansluitende
opleiding Landmeter op mbo 4-niveau nieuw leven in. Wij gaan
in november 2019 van start met tien leerlingen. MUG Ingenieurs-
bureau kan zelf een paar van deze stageplekken aanbieden, maar
niet alle tien. Hierbij een oproep voor de bouw- en landmeetkun-
dige bedrijven: meld je aan, word ook een stagebedrijf en investeer
zo duurzaam in de landmeters van de toekomst!
RUUD DE WILDE
HR-MANAGER
DIJKSTRA GROEP, LEEK