28 | BNL | Maart 2019 |
Tekst | Marije Rispens
REGIOKATERN OOST
Foto | René van den Burg
REGIOKATERN OOST | Maart 2019 | BNL | 29
Tekst | Marije Rispens
ONDERNEMERS SPANNEN ZICH IN
VOOR GEZONDE INFRAMARKT
Een toekomstbestendige, regionale inframarkt. Willegers: “Twee jaar geleden ontwikkelden we Wij zouden willen dat de SROI een breder maat
Dat is het doel van Infraplatform Oost. een document over aanbestedingsbeleid, uitnodi werkinstrument wordt, waar zulke initiatieven ook
Op 24 januari formuleerden infraondernemers gingsbeleid en Social Return on Investment (SROI). onder vallen. Ondernemers zijn zeer bereid om zich
samen hun visie op recente ontwikkelingen Maar inmiddels worden andere onderwerpen ook graag samen met de gemeenten in te spannen om
en de bijdrages van overheid en de bedrijven steeds belangrijker en was het tijd om de huidige de juiste mensen op de juiste werkplek te krijgen.”
aan de inframarkt van de toekomst. “Mooi om flipover te actualiseren.” Zo’n 35 infrabedrijven te zien hoe iedereen buiten de kaders van zijn lieten daarom hun licht schijnen op de onder Samen een betere markt
eigen bedrijf durfde te kijken en voortvarend werpen veiligheid, circulariteit en human capital – De discussie leverde vellen vol input op. Willegers
oplossingen bedacht in het belang van de hele een bredere kijk op Social Return on Investment. verwerkt de uitkomsten momenteel in een
sector.”
ZIJ-INSTROMER YMKJE NACHENIUS
Volle vacaturesites, instroomcampagnes: de toelatingsonderzoek en deficiëntietoets maken. parttime stagegelopen. Een leerzame en leuke tijd!
bouw snakt naar nieuwe krachten. Toch blijkt Windesheim in Almere wil bovendien niet dat Op kantoor help ik mee met werkvoorbereiding,
zij-instromen in de praktijk niet eenvoudig, men blanco aan de Associate Degree Bouwkunde calculatie- en tekenwerk en één dag per week sta
ondervond Ymkje Nachenius. “Het helpt niet begint. Voor toelating moest ik bouwervaring ik zelf op de bouw. Ik ben hier welkom ontvangen:
mee dat ik een alleenstaande moeder van opdoen.” op kantoor én op de bouwplaats. Ik vind het wel
veertigplus ben.” Hedibouw in Biddinghuizen
droevig om te zien dat er zo weinig vrouwen in
zag daar geen bezwaar in en gaf Nachenius een AFWIJZINGEN de bouw werken. Een imagoprobleem volgens
kans. Die stage bleek de volgende hobbel op het mij. Misschien denken vrouwen dat het een harde
pad naar haar droombaan. “Ik solliciteerde bij wereld is, maar de bouw kent zoveel facetten. Nu
Ymkje Nachenius behaalde haar Bachelor tientallen bedrijven, maar kon nergens terecht. Ik alleen nog andere bouwbedrijven overtuigen dat
Grafische Vormgeving in Engeland en werkte als voelde me zo geremd door die afwijzingen”, herin wij net zo geschikt zijn voor dit vak!”
ontwerper en inkoper. Daarna richtte ze zich een nert Nachenius zich. “Het ergste vond ik de reactie tijdje op het moederschap en nu wil ze zich laten van een groot bouwbedrijf dat me per e-mail Paul Hetsen, directeur HediBouw
omscholen. “De bouw spreekt me aan” vertelt liet weten dat de bouw niet bij mijn thuissituatie “Het verbaasde me dat het Ymkje zoveel
Nachenius. “Mijn vader is ingenieur en heeft in paste. Dat verbaasde me. Ja, ik ben een onervaren moeite kostte om een stageplek te vinden.
onder andere Noorwegen een huis zelf gebouwd, vrouw van middelbare leeftijd, maar er was toch Het zou normaal moeten zijn om op je 43ste
waar ik vaak bij geholpen heb. Daarnaast denk ik zo’n tekort aan gemotiveerde, nieuwe mensen?” een bewuste keuze te maken voor de bouw.
•
Ze is super gemotiveerd en leergierig. Je merkt
graag na over het ontwerpaspect.”
KANS dat ze wat meer algemene ontwikkeling
TOELATING Gelukkig kon Nachenius via Bouwtalent alvast de meeneemt, waardoor ze dingen handiger
Met Nachenius’ motivatie is weinig mis, maar module Techniek aan de KOB-aannemersopleiding aanpakt dan veel jongeren. Voor de sfeer is het
het omscholen bleek een puzzel. “Omdat ik volgen. Bouwtalent vond een stagebedrijf voor bovendien goed om er een vrouw bij te hebben.
niet aantoonbaar wiskunde in de opleiding BA haar. “Ik ben zo dankbaar en gelukkig dat Hedi Wij zijn blij met haar.”
grafisch ontwerpen heb gehad, moet ik een 21+ Bouw me een kans geeft. Ik heb hier vijf maanden
overzichtelijke flipover, die over een paar weken
besproken wordt met het bestuur van het
Meer dan de bouw is de infrasector voor haar “Veiligheid zit nog steeds in de concurrentiesfeer Infraplatform, de lidbedrijven en vervolgens ook
opdrachten afhankelijk van gemeenten, provincie en dat willen we veranderen. Bij het onderwerp met de overheden. “Ik vond het mooi om te zien
en Rijkswaterstaat. “We hebben die overheden dus circulariteit werd duidelijk dat overheden innovaties hoe ondernemers in complete openheid met
hard nodig. Het is slim om dan te formuleren wat verder kunnen stimuleren en de markt al aan elkaar spraken. Het ging er niet om wat voor een
je van hen verwacht, wat je zelf te bieden hebt en de voorkant van het traject kunnen betrekken. bepaald bedrijf het komende jaar toevallig gunstig
hoe je de samenwerking verder kunt stimuleren en Dat gebeurt gelukkig ook steeds vaker. De markt zou zijn, maar iedereen dacht mee over een lange
verbeteren”, zegt Johran Willegers, adviseur Markt moet op haar beurt transparant zijn in wat ze kan termijnvisie om de complete inframarkt beter te
& Overheid van Bouwend Nederland Regio Oost. leveren”, ligt Willegers de onderwerpen toe. “Met maken.”
“Daarnaast formuleert de visie waar we als sector het onderwerp human capital kijken we breder staan en wat - letterlijk - onze weg is.” naar wat ondernemers sociaal kunnen betekenen.
Update
"DE AFWIJZINGEN VAN STAGEBEDRIJVEN
VIELEN ME ZWAAR"
Sociaal
De SROI-verplichting vinden we achterhaald in
de huidige arbeidsmarkt. Ondertussen zie je dat
Om antwoord te krijgen op die vragen organi ondernemers zelf veel energie steken in (om)scho
seerde Bouwend Nederland een bijeenkomst op ling van personeel, investeringen in vakscholen en
het regiokantoor in Apeldoorn. zelfs het aanleren van de taal aan statushouders.
•
Meer informatie
Johran Willegers
Adviseur Markt & Overheid
[email protected]