BNL 2018-3 | Page 28

28 | BNL | Oktober 2018 | Tekst | Petrick de Koning REGIOKATERN NOORD HERSTELWERK GRONINGEN BIEDT WERKZOEKENDEN EN BOUWBEDRIJVEN PERSPECTIEF 1.000-BANENPLAN Door de aardbevingen in Groningen moet er schade aan woningen en gebouwen worden hersteld. In andere gevallen is versterking nodig. Hoewel dit natuurlijk een vervelende situatie is, biedt het ook kansen voor werkzoekenden. Het doel van het 1000-banenplan is dan ook te zorgen dat binnen vier jaar in totaal 1.000 werkzoekenden in de regio profiteren van dit werk. Het 1000-banenplan is een breed gedragen benodigde vaardigheden. Daarnaast brengt het initiatief waarvoor onder andere de provincie, de mogelijkheden voor SROI (Social Return on betrokken gemeenten, arbeidsmarktregio Investment) in beeld.” Werk in Zicht (WIZ), werkgeversorganisaties en Bouwend Nederland de krachten bundelen. Kandidaten vinden Samen willen zij binnen vier jaar duizend duur­ Hoewel er veel werk is, is het volgens Doesburg zame banen in de bouw en techniek realiseren niet eenvoudig om voldoende kandidaten te voor werkzoekenden in de regio. Op die manier vinden. Het 1000-banenplan is daarom ook in komt het extra werk dat het herstel oplevert ten het leven geroepen om het aanbod duidelijk te goede aan mensen en bedrijven in het aard­ maken. Via de portal Kansrijkberoep.nl kunnen bevingsgebied. mensen zich aanmelden voor een functie. De doelgroep is breed en varieert van mensen met Aanbestedingskalender een uitkering en statushouders tot zij-instromers. “De roep om vakmensen in de bouw en techniek “Als er contact gelegd is, start de bemiddeling.” is al groot”, zegt Carolien Doesburg, projectleider 1000-banenplan. “Die vraag neemt verder toe, omdat regionale werkgevers kansen krijgen bij de aanbesteding van herstelopdrachten. Maatwerkopleiding De kandidaten hebben naast goede begeleiding ook een opleiding nodig. Doesburg legt uit: “Om Dat biedt ook werkzoekenden perspectief aan de eisen van bouwbedrijven te voldoen, op een baan.” Om een goed beeld van bieden we kandidaten een praktijkgerichte het aantal opdrachten te krijgen, is een maatwerkopleiding. We willen mensen naar een aanbestedingskalender ingericht. Hier BBL begeleiden om ze een concreet vak te leren. melden gemeenten hun opdrachten en Het opleiden gebeurt zoveel mogelijk lokaal en aanbestedingen. Doesburg: “Dit overzicht in nauwe samenspraak met de werkgevers. Dit geeft regionale bedrijven inzicht in het te verwachten werk en de kan via een opleidingsinstituut of als maatwerk binnen een bedrijf zelf. Carolien Doesburg, WERKFESTIVAL Op woensdag 31 oktober organiseert Werk in Zicht het Werkfestival op het Suikerunieterrein in Groningen. Iedereen in Groningen of de kop van Drenthe die werk zoekt is hier welkom. Op verschillende kanspleinen zijn werkgevers te vinden. Via doe-activiteiten en workshops kan kennis worden gemaakt met een beroep. Bouwend Nederland roept leden op om zich aan te melden en te laten zien wat de bouw en infra voor moois te bieden heeft. Kijk voor meer informatie op werkfestival.nl.