BNL 2016-3 | Page 44

ONDERNEMEN | September 2016 | BOUWENDNL | 23

R BIJ TOENAME PRODUCTIE

Ook wij maken ons zorgen over de
Opzet onderzoek
Team Vier is bij haar onderzoek niet over een nacht ijs gegaan om de oorzaken en knelpunten boven water te krijgen . Maar liefst 570 Bouwend Nederland- en 117 niet-leden maar ook 75 , voor de bouw- en infrasector actieve , uitzendbureaus werden bevraagd met zowel open als gesloten vragen . aangescherpte wet- en regelgeving . Toch hebben wij de laatste tijd personeel in vaste dienst genomen , omdat onze orderportefeuille groeit en wij met onze vaste mensen kwaliteit willen en kunnen blijven leveren .
Mark van Vliet , directeur Ton van Vliet Bouw B . V . in Amstelhoek duizenden mensen onnodig in flexwerk hangen . De ondernemers willen het liefst met vast personeel werken , ondersteund door een kleine en flexibele groep van gespecialiseerde bouwbedrijven en zzp ’ ers . De realiteit van vandaag is een andere . Ondernemers denken momenteel wel tien keer na om vast personeel aan te nemen omdat alle risico ’ s op hun eigen bord komen te liggen . De praktijk leert dat men dan doorgaat met uitzendkrachten , zzp ’ ers en andere arbeidsvormen die voor inleners minder risicovol zijn . Een zieke uitzendkracht of zzp ’ er hoef je immers niet door te betalen . Dat wordt ook bevestigd door de 75 uitzendbureaus die eveneens in het onderzoek van Team Vier zijn bevraagd . 78 procent van hen ziet de vraag naar uitzendkrachten toenemen en een bijna even grote groep verwacht dat de vraag nog verder zal toenemen . De tijdelijke contracten staan overigens ook onder druk . Het maximaal aantal schakels in een keten van flexcontracten is verkort van drie naar twee . Voorheen kon je drie van dit soort contracten regelen met een korte periode daar tussen zonder dat er een arbeidscontract voor onbepaalde tijd ontstond . Nu is het na twee contracten al gedaan .
Wetgeving werkt averechts , kabinet schiet met wetgeving in eigen voet
Alles overziende zal het duidelijk zijn dat de nieuwe wetgeving averechts werkt op de beoogde doelstelling van het kabinet om het aantal vaste banen te laten groeien . >