Foto | René van den Burg
ENERZIJDS, ANDERZIJDS | April 2016 | BOUWENDNL | 39
BEGRIP,
GESPREK EN
GELE KAART
De meeste stemmen gelden
Marcel is nu 7 jaar directeur, maar belangrijke
besluiten neemt hij nooit in zijn eentje; nog steeds
wordt alles besproken. Hij zit aan de voorkant
van het bedrijf, doet de gesprekken en onder
handelingen met klanten en architecten en
Henk bestiert het bedrijfsbureau. Eens per
week zit het vierkoppige bedrijfsbureau bij
elkaar om de opnames te bespreken en de
strategie te bepalen. En ook één keer per
week is er overleg van het zes man sterke
managementteam. Bij beide overleggen
geldt een meerderheid van stemmen. “Als
je met meer bent dan kijk je naar meerdere
kanten van een zaak, niet alleen naar marge of
hoeveelheid werk. Zo houdt je elkaar scherp”,
zegt Marcel over die kantoordemocratie.
Altijd blijven praten
Beleid van de zaak bespreken vader en zoon wel
in klein comité. En uiteraard kan dat wel eens knet
teren. “Het zijn meestal zaken waarin ik te ambitieus
ben en hij te behoudend”, zegt Marcel. “Dan wil ik iets en
zegt hij ‘ik zou het niet doen’; bij investeringen bijvoorbeeld.
Ik vind dat dan een beetje ‘oude stempel-denken’ maar ik
realiseer me wel dat die voorzichtigheid er mede voor heeft
gezorgd dat we hier nog zitten met z’n allen. Ik hecht veel
waarde aan zijn ervaring en mening maar het is niet leuk als
zoiets gebeurt wanneer je eigenlijk het besluit al genomen
hebt en het alleen voor de zekerheid nog even checkt.”
Op dat soort momenten komt het kaartensysteem dat
ze jaren geleden hebben afgesproken goed van pas. “Geel
betekent dat we even uit elkaar gaan om rustig na te denken en
dat we het na een uurtje opnieuw bespreken. De insteek is altijd
dat we het met elkaar eens zijn als we hier ’s middags de deur
uitlopen.”
Vader en zoon strooien niet bepaald met kaarten. De gele komt
misschien een keer per jaar uit de borstzak. En van de rode
kunnen ze zich niet eens goed herinneren wat ze daar over
hebben afgesproken. De kans dat die ooit wordt getrokken is
ook minimaal, daarvoor vinden ze een goede verstandhouding
te belangrijk. “Ik zal nooit iets doordrammen”, zegt Henk.
“Soms moet je ook toelaten dat er iets misgaat, dat kan leer
zamer zijn dan wanneer alles je verteld wordt.” <
Henk
van der Worp
3
e
generatie