BNL #1 2023 | Page 59

EXTERNE COLUMN | MAART 2023 | BNL | 43

LOONS- VERHOGING EN CONFETTI

In juni vorig jaar hebben we op meerdere fronten een unicum beleefd . Er werd een cao afgesproken voor 2023 ruim voor de afloop van de toenmalige cao . En er werd een verhoging van 5 % afgesproken , een hoger percentage dan ooit in onze sector . Het is dat het in mijn dorp nu carnaval was , anders had je in mijn haar nog confetti kunnen aantreffen van de festiviteiten rondom het afsluiten van deze cao . De leden van de FNV hebben dit akkoord met grote meerderheid aangenomen .
Maar helaas , de oorlog duurt nog altijd voort en de prijzen stijgen nog altijd ongekend . Om gewoon je leven te leiden , heb je veel meer geld nodig dan voorheen . Zo was in december 2022 de inflatie 9,6 % en in januari 7,6 %. Dat betekent dat het leven dus fors duurder was ten opzichte van een jaar ervoor . En het einde daarvan is helaas nog lang niet in zicht . Ondernemers merken dit natuurlijk ook zelf , kijkend naar bijvoorbeeld de kosten van bouwmateriaal .
Ik zie dat een aantal werkgevers dit wil oplossen door een eenmalig extraatje aan hun personeel te geven . Hoewel prijzenswaardig lost dit het probleem niet echt op . De verwachting is niet dat de prijs van de boodschappen snel zal dalen …
Er wordt hard gewerkt in de bouw . De opgave is groot . Een enorm tekort aan woningen en een energietransitie staan op onze agenda . Dat vraagt om veel arbeidskrachten . De gezamenlijke technieksectoren zijn op zoek naar tenminste 60.000 arbeidskrachten . Dan moet je wat te bieden hebben , ook om de mensen die er al werken vast te houden . En dat hebben we , want het werk is aantrekkelijk en uitdagend . Jongeren van nu werken ook graag mee aan een maatschappelijke opgave . Op het gebied van inkomen laten we nu een steek vallen . De cao-verhoging volgt de geldontwaarding niet . En sectoren om ons heen doen het wat dat betreft een stuk beter . De Metalektro-cao had op 1 december 2022 een verhoging van 7,5 %, met daarnaast een verlaging van de pensioenpremie voor de werknemers met 60 euro per maand . De schilders cao werd op 1 januari 2023 verhoogd met 10,3 %. Opeens steken die 5 procenten van de bouw daar schril bij af !
Het commentaar van onze leden neemt toe op de cao van 2023 . De aanvankelijke tevredenheid slaat om . Dat schept richting mij veel verwachtingen voor de volgende cao .
Laten we voor de cao van 2024 afspreken om tenminste de inflatie te volgen . Dat kan door een afspraak te maken over automatische prijscompensatie . Als dat niet lukt , zal onze achterban om acties roepen . Gezien de eerdergenoemde maatschappelijke opgave zit niemand daarop te wachten . Ook mijn zoon niet die ook graag een eigen huis zou willen .
Hans Crombeen Sectorbestuurder FNV Bouwen & Wonen