30 | BNL | Maart 2020 |
Tekst | Hans Smit
REGIOKATERN NOORD
Jonge bouwers in Regio Noord
“Persoonlijke en carrière-
groei zijn ons doel.”
Elkaar helpen te groeien. Persoonlijk, maar ook De werving van nieuwe leden gebeurt bij noorde-
in je loopbaan bij het bouw- of infrabedrijf waar lijke bedrijven, die worden opgeroepen hun young
je werkt of dat je hebt. Door regelmatig samen potentials aan te melden bij de jongerenafde-
te komen, ervaringen uit te wisselen en ideeën ling. En binnen studentenverenigingen wordt ook
te ontwikkelen, maken jonge professionals in de gezocht naar leden die een bijdrage aan de afde-
bouwwereld zich sterk voor hun sector. Ook in ling kunnen leveren. Mulder: “Ja, we leggen de lat
de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. bewust wat hoog zodat je ook iets kunt leren als je
aan een bijeenkomst deelneemt.”
Leden van Jong Bouwend Nederland, ‘pieken’
eigenlijk maar kort. Tegen de tijd dat ze 40 jaar Identiteit
zijn, worden ze lid van ‘normaal’ Bouwend Neder- Door de samenwerking tussen Jong Bouwend
land. Maar voor die tijd kunnen ze terecht bij Jong Nederland Noord en de Kern Friesland is een flinke
Bouwend Nederland als ze werkzaam zijn op regio ontstaan. De activiteiten worden verspreid
(aankomend) managementniveau in de bouw en in de regio en de activiteiten van regio en kern
infra. Voorzitter Arjan Mulder van Jong Bouwend zijn voor iedereen toegankelijk. Kern Friesland
Nederland Noord zegt lachend: “We willen graag bestuurder Harm Bijland onderschrijft het belang
leden hebben die met hun carrière in de bouw bezig van de samenwerking: “We hebben elkaar nodig
zijn.” om voortbestaan te behouden en provinciegrenzen
zijn maar relatief.”
Samenwerken
•
De Kern Friesland en de Regio Noord werken sinds
2016 nauw samen aan het verder ontwikkelen
van de jongerenafdeling. Mulder: “Dat is nood-
zakelijk omdat een aantal veertigplussers onze
De (voorlopige) agenda JBNL Noord 2020:
kern verlaat en er weinig instroom is van nieuwe
mensen. We hebben nu samen 44 leden en dat 6 maart Jaarvergadering (Kern Friesland)
mag wel groeien. We hebben voor 2020 een inte- 16 april Thema-avond
ressante agenda opgezet met sprekers over het 16 juni Middag excursie
werk of de loopbaan van onze leden, we gaan 24-26 september Meerdaagse excursie (Kern Friesland)
op excursies om praktijkvoorbeelden te zien, we 27 oktober Workshop
netwerken en vergeten de ontspanning uiteraard 13 november Feestavond
niet.”
De lat hoog
Volgens de voorzitter is het goed als je met gelijk-
gezinden problemen bespreekt, ideeën ontwik-
kelt of gewoon een borrel drinkt. “Iedereen is zo’n
beetje even oud, zit in een vergelijkbare levensfase
en is op een of andere manier gek van de bouw.”
Contactpersoon
Alja Vos
Adviseur sociale zaken en
arbeidsmarkt
[email protected]
Foto | Alwin Koops