Bluebird - Mutiarabiru Mutiarabiru Magazine - Mei 2018 | Page 61

Blue Bird Care Donasi untuk Edukasi Setiap enam bulan, program Blue Bird Peduli memberi beasiswa kepada anak-anak pengemudi dan karyawan yang memiliki prestasi di sekolah mereka. S ebagai perusahaan transportasi publik yang berusia 45 tahun lebih, Blue Bird Group tidak hanya fokus pada pengembangan perusahaan secara finansial saja. Di balik keberhasilan secara bisnis, Blue Bird juga memberi perhatian yang besar pada aspek sosial. Salah satu perhatian utama adalah pendidikan, aspek sosial yang sangat penting dalam memberi kualitas pada Sumber Daya Manusia Indonesia. Untuk itu, melalui program Blue Bird Peduli diselenggarakan sejumlah acara yang bertujuan memberi dukungan pada dunia pendidikan. orangtua,” ujar Masnun Alhabi, putra dari M. Yusuf, pengemudi Blue Bird pool Ciputat. Mahasiswa Institut Pertanian Bogor (ITB) ini mengaku bangga dengan profesi ayahnya, dan bangga dengan donasi yang diberikan Blue Bird kepadanya. Dengan beasiswa itu, Masnun mengatakan bahwa dia harus pintar- pintar mengatur pengeluaran agar tidak terjadi pemborosan. “Program Beasiswa dari Blue Bird Peduli sangat bermanfaat dan membantu bagi saya. Apalagi saya anak rantau, jadi lebih banyak biaya yang dikeluarkan seperti membayar kos, uang makan, dan saat ada survei keluar kota itu juga menambah biaya. Beasiswa ini membuat saya merasa sangat terbantu, kebutuhan saya selama kuliah pun tercukupi. Ini juga menjadi dorongan bagi saya untuk berprestasi dan mempertahankan IP saya di kampus agar terus baik,” ujar Virta Safitri Ramadhani, putri dari Ruslani, pengemudi Blue Bird dari pool Warung Buncit. Virta telah 8 kali menerima beasiswa dan berhasil menuntaskan kuliahnya di Institut Teknologi Sepuluh Nopember, Surabaya. Salah satu acara reguler dari program ini adalah pemberian beasiswa pada ribuan anak pengemudi dan karyawan Blue Bird. Mereka adalah anak-anak Indonesia yang berprestasi di sekolah masing-masing dan layak mendapat dukungan, terutama dari segi finansial. Program Corporate Social Responsibility (CSR) ini memberi donasi pada anak-anak mulai tingkat SMU, D3, dan S1 dengan varian beasiswa yang berbeda-beda sesuai tingkatannya. Dengan bantuan ini, Blue Bird Group berharap agar anak-anak pengemudi dan karyawan bisa bangga dengan perjuangan ayahnya dan terus meningkatkan prestasi belajar mereka. “Saya sangat bahagia dengan adanya program beasiswa dari Blue Bird karena dengan demikian, ini dapat membantu untuk keperluan kuliah dan meringankan beban SEMESTERAN | Ribuan anak karyawan dan pengemudi menerima beasiswa setiap semester. Program beasiswa ini akan terus berlanjut setiap enam bulan. “Tidak hanya memberikan beasiswa, Blue Bird Peduli juga memiliki berbagai kegiatan bersifat sosial lainnya terkait kesehatan, lingkungan, budaya, sampai pemberdayaan perempuan,” ujar Noni Purnomo, koordinator Blue Bird Peduli. Mutiara Biru 59