Bioetica e Innovación Social Bioetica revista | Page 20

A través del tiempo, los egresados de la estos tienen en el medio laboral y
Universidad de Cundinamarca han social.
tenido mayor nivel de participación y a Debido a la necesidad de saber la
su vez se les ha tenido más en cuenta, ya percepción que se tiene de la imagen
que de estos depende parte fundamental corporativa de la Universidad de
de la percepción de la imagen Cundinamarca, con respecto a las
corporativa que se tiene de la misma necesidades del mercado laboral, el
debido al nivel de crecimiento que a su impacto social y el bienestar de los
vez ha presentado la universidad. Es por estudiantes que aún no culminan con su
esto que ha implementado, resaltar el carrera universitaria. Se requiere una
seguimiento que se le tenía a los herramienta que permita diagnosticar el
mismos, quienes no tenían gran estado actual de la misma y el
relevancia, luego de recibir sus títulos desenvolvimiento que han tenido los
profesionales muestran un factor común egresados en los diferentes ámbitos de
que es laborar y ejercer su profesión, su vida profesional, las diferentes
pero no todos corren con las mismas inquietudes que tienen acerca de su
oportunidades, es por esto que la Universidad y si darían alguna propuesta
universidad les brinda seguimiento y les para poder mejorar la percepción que se
apoya para que no se queden con el tiene de esta misma.
título y ya, sino que de una u otra forma Se llevó a cabo la elaboración de los
puedan seguir y avanzar en su vida respectivos marcos de referencia (marco
profesional, y a su vez garantizan un teórico y marco conceptual), se
control para identificar el impacto que definieron la metodología y las técnicas