Task Group من الخبراء من جمیع المجالات في قطاع العمارة ، الهندسة ، التشیید وإدارة المرافق لتضم ممثلین من القطاعین العام والخاص ، الملاك و المصممین والمقاولين والمصنعين ، مساحی كمیات وخبراء تثمین ، محامین وخبراء تأمین ، منفذي اللوائح الحكومیة ، وممثلین من القطاعات الهندسیة بالمؤسسات الاكادیمیة والتعلیمیة . أول أهداف فریق العمل هذا هو تحدید حال قطاع البناء الحالي في الدول العربیة ودراسة كل مشاكله وقیوده واسالیب عمله التي یجب معالجتها ولكن ايضا مراعاتها لتطبیق أي نظم مستقبلیة لنمذجة معلومات البناء . من ثم یبدأ فریق العمل في تحدید الاهداف المصبو الیها باستخدام نمذجة معلومات البناء عن طریق دراسة وافیة لتجارب البلدان الاخرى لتحدید المناسب منها والواجب تعدیله لمواءمة ثقافة البناء العربي . بعد هذه الدراسة الوافیة يمكن حینئذ أن یكون فریق العمل مؤهلا لوضع خارطة للطریق لتحویل نظم العمل لاستخدام نمذجة معلومات البناء لكن یجب ان تكون هذه الخطة منقسمة الى مراحل عدة لتسهیل عملیة التحول تدریجیا ووضع معاییر واسالیب عمل واضحة یمكن اتباعها . هذه الخطة المفصلة هي ما ستكون الكود العربي الجدید لنمذجة معلومات البناء . و لكن یجب ملاحظة ان یشمل هذا الكود التكنولوجیا وطرق سير الاعمال ( processes
) and workflows والمناصب والمسؤولیات والسیاسات الخارجیة ، مع انشاء كورسات تدریبیة تعلیمیة لإرشاد الشركات والأفراد بكیفیة اتباعها .
ما هو الفرق بین أكواد تطبيق نمذجة معلومات البناء ولماذا لایمكن تطبق مثلا الكود البریطاني على دولة آخرى ما المانع والإثبات ؟ كما سبق الإشارة ان لكل دولة اسالیبها ونظمها الخاصة في عملیة التصميم ، الإنشاء والتقاعد ، كما تعاني من مشاكل مختلفة عن غیرها نتیجة لاختلاف الظروف الخارجیة مثل قوانین التراخیص بالدولة ، حركة البیع والشراء للمواد والاجهزة ، قوانین ونوعیة العمالة المتواجدة في جمیع القطاعات والمستویات ، الموروثات الاجتماعیة التي تؤثر على كیفیة سير الأعمال ، وحتى حالة الاقتصاد القومي . ولذا لا یمكن
تطبیق كود واحد لیلائم جمیع الدول . فبالرغم مثلا من قرار حكومة دبي بضرورة استخدام نمذجة معلومات البناء في قطاعات معینة الا ان الكود البریطاني لم یتم استخدامه لعدم ملائمة ثقافة القطاع هناك لذلك بعد .
ما هو الفرق بین إطار العمل ، framework بروتوكول ، protocol معيار الstandard ، ولو ارادت دولة ما عمل اي منها تبدا بماذا كبدایة ؟ البروتوكول هو نوع معین من المعايير لكنه اكثرتفصیلا منها من حیث الشرح التفصیلي خطوة بخطوة لإنجاز عمل تنفیذي ما ، على عكس المعيار الذي یحوي المبادئ والاسس المتفق علیها في مجال معین دون الدخول في ادق التفاصیل التنفیذیة . اما إطار العمل فيختلف من حیث الهدف حیث انه یمثل هیكل بناءي لمجموعة طرق مترابطة بشكل معین لحل مشكلة شاملة او قضیة ما ولیس عمل تنفیذي بذاته . ولابد ان تبدأ الدولة بعمل معيار Standards عام اولا ثم ممكن بعد ذلك تكوین التفاصیل .
ما هي اكبر التحدیات التي تواجه تطبیق نمذجة معلومات البناء عموما وبشكل خاص في الدول العربیة ؟ اكبر التحدیات بشكل عام وخاصة في الدول العربیة هي التغيير الفكري و الثقافي للعاملین بهذا القطاع في جمیع مجالاته واقناعهم بأهمیة تعلم طرق جدیدة للعمل لم یعتادوها من قبل وترك الطرق التقلیدیة التي شبوا علیها . فالطبیعة البشریة عامة تقاوم التغییر خصوصا في المجتمعات العربیة التي تحترم الموروثات حتى في العمل ولم تعتاد المرونة في التفكیر بسبب غیاب التركیز على هذه الصفة في المناهج التعلیمیة منذ الصغر . هذه مشكلة ایضا عالمیة وهي اكثر خطورة من عدم توفر الاموال اللازمة للتحدیث التكنولوجي أو عدم توافر المهارات التقنیة والتنفیذیة اللازمة لنمذجة معلومات البناء والتي يمكن معالجتها بالتعلیم والقروض ، اما النفس البشریة فیصعب التاثیر علیها .
ما هو التشغيل البيني -interop erability وكیف یمكن معالجته ؟
الInteroperability هو قدرة نظم تكنولوجیا
6
العدد الرابع bimarabia