RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL SECTOR AUTOPARTES DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS EMPLEADOS
The paper describes the main concepts
around CRS, observes the evolution of
CRS actions in small enterprises in the
auto sector marketing in Bogotá,
specifically in the neighborhood of La
Estanzuela, and analyzes the
perception that employees of the auto
parts sector have regarding about the
Social Responsibility actions that their
companies have done. The research
were done by a qualitative method of
analysis over surveys with semistructured questions which asked for
the opinions of a sample of 20
employees from different auto parts
companies.
Key words
Corporate Social Responsibility, SMEs,
auto parts sector.
Introducción
La Responsabilidad Social Empresarial,
también denominada responsabilidad
social corporativa, es el conjunto de
las acciones innovadoras de una
organización, basadas en el
cumplimiento de las leyes y en los
valores éticos, para institucionalizar
un gobierno corporativo transparente
32
que integre, en las actividades en curso
de la organización, la generación de
riqueza respetuosa de los derechos
humanos con las responsabilidades de
sus actividades sobre la sociedad y el
medio ambiente. De todas estas
acciones debe rendir cuentas a la
sociedad (Martinez, 2010).
En este sentido, a pesar de no tener un
gran número de empleados y no ganar
la misma cantidad de dinero que las
grandes empresas, las pymes están
haciendo esfuerzos por generar
acciones de RSE. Las empresas
comercializadoras de autopartes
ubicadas en el barrio la Estanzuela, de
Bogotá, en específico, han generado
diversas actividades socialmente
responsables, por ejemplo, la
interacción con la comunidad donde se
encuentran ubicados, buenas
relaciones laborales con sus empleados
y