ПЕРСОНАЛ www . bakery . news
УМЕНИЕ ОБЩАТЬСЯ –
НЕОБХОДИМЫЙ КЛЮЧЕВОЙ НАВЫК
Ежегодно 15 июля отмечается Всемирный день навыков молодежи ( World Youth Skills Day ), учрежденный Генеральной ассамблеей ООН в декабре 2014 г . ( резолюция A / RES / 69 / 145 ). Мероприятие направлено на привлечение внимания к развитию навыков молодежи , а также на инициирование диалога между молодыми людьми , системой образования и бизнесом .
По поводу Всемирного дня навыков молодежи международная рекрутинговая компания Hays опросила более 22 тыс . молодых людей , чтобы узнать , какими навыками , по их мнению , должны обладать эффективные сотрудники . Опрос проходил в период с 25 июня по 2 июля 2021 г .
Среди предложенных в опросе вариантов ответов – коммуникация , умение решать проблемы , инициативность и умение сотрудничать : более трети ( 36 %) респондентов отметили , что коммуникация , или умение общаться – сегодня самый важный навык ;
25 % сказали , что самый важный навык – умение решать проблемы ;
21 % выбрал инициативность ;
17 % – умение сотрудничать .
В 2021 г . в фокусе Всемирного дня навыков молодежи было влияние пандемии на молодое поколение .
По всей видимости , те , кому сегодня от 15 до 24 лет , сильнее подвержены влиянию коронакризиса , чем возрастные специалисты . В 2020 г . наем молодежи по всему миру уменьшился на 9 %, тогда как « взрослое » падение составило всего 4 %. Это значит , что молодых людей стали брать на работу в два раза реже , чем опытных сотрудников .
Пандемия сильно повлияла на обучение молодых людей . Из-за карантинных ограничений различные тренинговые и обучающие программы были прерваны или перестроены для 86 % учеников и 83 % стажеров и практикантов . Многие молодые люди работали в отраслях , на которых последствия пандемии сказались сильнее всего , – например , в ретейле и гостиничном бизнесе . Также представители молодого поколения чаще работали ( и работают ) на временных должностях как частично занятые или без контрактов .
Молодые специалисты , которые не могут найти работу , едва ли имеют возможность развивать свои профессиональные навыки и компетенции . Это снижает их шансы на трудоустройство и возможность хорошо зарабатывать в будущем . Одновременно это усиливает проблему дефицита квалифицированных кадров ,
АЛЕКСЕЙ ШТЕЙНГАРДТ , генеральный директор Hays в России и Швеции :
По прогнозам аналитиков , количество молодежи к 2030 г . увеличится почти на 80 млн человек . Чрезвычайно важно обучить их навыкам , которые пригодятся в будущем . Именно это основная задача образования и всех обучающих мероприятий . И ответственность здесь лежит не только на самих специалистах , но и на системе образования и непосредственно на бизнесе ».
№ 9-10 / 2021
33
BAKERY NEWS | BN