Une politique RH en faveur
des collaborateurs
B2V implique ses salariés à tous les niveaux pour des conduites collaboratives de projets.
Nous formons, informons et déployons des outils auprès de nos salariés pour améliorer la
compréhension des enjeux stratégiques du Groupe et permettre une réussite collective.
Nos 3 priorités :
• mettre les collaborateurs au coeur de la performance de l’entreprise, en favorisant les
compétences de chacun,
• soutenir une culture managériale commune et transversale garantissant la bonne conduite
des relations individuelles et collectives, notamment l’équité et la reconnaissance,
• instaurer des échanges constructifs entre tous les acteurs des relations sociales, incitant
aux prises d’initiatives.
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