KONGRE BİLDİRİLERİ
Tablo 10: Arşive Bakış Açısı
Kişi
Sayısı
Yüzde
Katılım
Yüzde
Katılıyorum
22
27,5
27,5
Kısmen
katılıyorum
12
15,0
15,0
Kararsızım
2
2,5
2,5
Katılmıyorum
44
55,0
55,0
Toplam
80
100,0
100,0
Tablo kurum çalışanlarının arşive bakış açısını açık bir biçimde ortaya koymaktadır. Tabloya
göre arşiv memurları % 55’ i kendilerine yöneltilen cümleye katılmadıklarını söylemişlerdir. Cümleye
katıldığını söyleyenlerin oranı ise %27,5’te kalmıştır. Arşive bakış açısına doğru orantılı olarak arşiv
memurlarına karşı alınan tavırda da sorunlar vardır. Arşivin teknik bir iş olduğunu kabullenmeyen
arşiv dışı kurum personelin belli bir kesimi alanında uzman personeli de kendisi ile aynı çizgide
görmemektedir. Bu algının oluşmasına yöneticilerin davranışları da sebebiyet vermektedir. Arşiv
memurlarına Amirlerimin davranış ve tutumlarını baz alırsam kendimi “GİH”(genel idari hizmetler)
sınıfında çalışan bir memur olarak görürüm” şeklindeki bir kanıya katılıp katılmadıkları sorulmuş
ve arşiv memurlarının % 37,5’ i katılmadıklarını beyan etmişlerdir. Katılıyorum diyenlerin oranı
% 42,5, kısmen katılıyorum diyenlerin oranı % 12,5, kararsızım diyenlerin oranı ise % 7,5 olarak
gerçekleşmiştir. Sonuçlar göstermektedir ki arşiv memurları kurum tarafından halen tam olarak
benimsenmemişlerdir.
Özellikle bazı yöneticiler arşiv memurlarını arşiv sorumlusundan daha çok depo görevlisi gibi
görmekte ve bu yönde istekte bulunmaktadır. Bu noktada yöneticilerin sergilemiş oldukları tavır son
derece önemlidir. Arşivin önemini kavramış olan ve arşiv memurlarına olumlu bir şekilde yaklaşan
yöneticiler arşiv memurlarının işlerini daha kolay hale getirecektir. Bu amaçla arşiv memurlarına
aşağıdaki kanıya katılıp katılamadıklarını sorduk.
Yöneticilerin sergilediği tutum ve davranışlar, çalışanları motive edici yöndedir.
Tablo 11: Yöneticilerin Tutumları
Aralık
Toplam
Katılıyorum
Kısmen katılıyorum
Kararsızım
Katılmıyorum
Toplam
Cevaplamayan
Yüzde
6
4
12
56
78
2
80
7,5
5,0
15,0
70,0
97,5
2,5
100,0
Katılım
Yüzdesi
7,7
5,1
15,4
71,8
100,0
Rakamlara göz atıldığı zaman yöneticilerin tutumları açık bir şekilde ortaya çıkmaktadır.
Ne yazık ki yöneticilerin % 71,8 oranında büyük bir bölümü çalışanları motive edici yönde tutum
sergilememektedir. Tapu müdürlüklerinde yöneticiler işlem yapan personeli kurumun asli un