KONGRE BİLDİRİLERİ
memurları kendilerini kurumun içinde bütünün parçalarından biri olarak görmemektedirler. Aidiyetlik
hissi, çalışılan birimin diğer birimlerle sistematik bir biçimde çalışmasının temel koşullarındandır.
Göründüğü üzere kurum çalışanlarının, görevlerini en iyi şekilde ifa etmeleri ve kurumun misyonunu
ve vizyonunu kendilerine bir doktrin olarak belirlemeleri kurumla aralarındaki bağ ile yakından
ilgilidir.
Aynı doğrultuda arşiv memurlarına yöneltilen “Kariyer planları yapabileceğim bir kurumdayım”
cümlesine arşiv memurlarının %73,7’lik bir kısmı Katılmıyorum, %21,1’i Kısmen katılıyorum, %
5,3’ü ise Katılıyorum cevabını vermişlerdir.
Tablo 7: Kurumlar Arası Geçiş Grafiği
Başka bir kuruma geçmeyi hiç düşünmedim.
Kısmen
katılıyorum
Cinsiyet
Bayan
“Kariyer planları yapabileceğim bir kurumdayım”
Tablo 6: Kariyer Grafiği
Kişi Sayısı
Yüzde
Toplam
Katılım
Yüzdesi
4
5,0
5,3
Kısmen
katılıyorum
16
20,0
21,1
Katılmıyorum
56
70,0
73,7
Total
76
95,0
100,0
4
5,0
80
100,0
Toplam
Sayı
Mevcut sorunlar nedeniyle kendilerini işlerine yeteri kadar adapte edemeyen arşiv memurları
kurum içerisinde kendilerine müspet bir yol haritası çizememektedirler. Burada dikkat çeken bir diğer
önemli nokta ise arşiv memurlarının karşılaşmış oldukları soru