ความยืดหยุ่นที่จะช่วยลดค่าใช้จ่าย แต่ยังคงให้บริการต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึง อีกปัจจัยส�ำคัญ คือ กลุ่มคนยุคมิลเลนเนียลต่างเริ่มคาดหวังให้นายจ้างของตนเองมอบพื้นที่ การท�ำงานที่มีทั้งพื้นที่พบปะสรรสรรค์และสร้างแรงบัลดาลใจในการคิดค้นสุดยอดไอเดีย ให้มากยิ่งขึ้น ” เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดในประเทศไทย โนแอลกล่าวว่า “ Spaces ได้ปรับบรรยากาศและสไตล์ที่มีความเป็นดัตช์ให้ลงตัวอย่างดีกับประเทศไทย ด้วยบรรยากาศ ที่มีสไตล์ Chic & Cool เน้นความเป็นธรรมชาติ เปรียบดั่งอยู่ใจกลางธรรมชาติที่มีต้นไม้ ล้อมรอบ ซึ่ง ถือเป็นมิติใหม่ช่วยสร้างแรงบันดาลใจเพื่อการท�ำงานร่วมกันใน Spaces อีก ด้วย นอกจากนี้ หนึ่งในคาเฟ่ชื่อดังของกรุงเทพฯ อย่าง Rocket X ก็ได้ ร่วมมือกับ Spaces เปิดคาเฟ่สาขาแรกภายในพื้นที่การท�ำงาน เพื่อเติมพลังงานในการเริ่มต้นวันใหม่ไปพร้อม ไอเดียใหม่ๆ ต่อไป ทั้งนี้ คาเฟ่ยังคงพร้อมมอบบริการอาหารและเครื่องดื่มส�ำหรับการประชุม หรืออีเว้นท์ต่างๆ ได้เช่นกัน
ส�ำหรับแผนในอนาคต Spaces เตรียมขยายสาขาที่สอง ณ จัตุรัสจามจุรี ซึ่งคาดว่า จะสามารถเปิดให้บริการอย่างเป็นทางในเดือนพฤษภาคม 2561 ”
เทรนด์การท�ำงานในพื้นที่ Co-Working Space ชัดเจนและขยายวงไปทั่วโลก ผลจากการส�ำรวจ Global Coworking Survey ในปี 2017 โดย SocialWorkplaces . co พบว่า ตัวเลขการ เติบโตของสถานที่ท�ำงานที่ยืดหยุ่นทั่วโลกได้เพิ่ม สูงขึ้นถึง 20 % ในระยะเวลา 12 เดือนที่ผ่านมา และประชากรจ�ำนวนกว่า 1.2 ล้านคนทั่วโลก ต่างท�ำงานในพื้นที่ Co-Working Space นอกจากนี้ ยังคงมีข้อมูลสนับสนุนจากผลส�ำรวจ ของ Spaces ที่น่าสนใจ ได้แก่
• 69 % ของกลุ่มมิลเลนเนียล มีแนวโน้ม ต้องการแลกเปลี่ยนสิทธิประโยชน์ด้านการท�ำงาน สู่การได้รับพื้นที่ส�ำหรับการท�ำงานที่ดีมากยิ่งขึ้น
• 53 % ของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญต้องท�ำงานนอก สถานที่อย่างน้อยครึ่งหนึ่งของวันท�ำงานในแต่ละ สัปดาห์
• 58 % ของกลุ่มนักธุรกิจ ต้องการพื้นที่ การท�ำงานที่มีความยืดหยุ ่นในการท�ำงานได้อย่าง เต็มที่
• 84 % เชื่อว่าสถานที่ท�ำงานที่ให้ความยืดหยุ ่น มีส่วนช่วยปรับปรุงด้านประสิทธิภาพการท�ำงาน
• 66 % เชื่อว่าสถานที่ท�ำงานที่ให้ความยืดหยุ ่น มีช่วยพัฒนาการสร้างสมดุลให้กับชีวิตและ การท�ำงานได้
• 55 % เชื่อว่าสถานที่ท�ำงานที่ให้ความยืดหยุ ่น ท�ำให้การจัดตารางการเดินทางสะดวกสบาย มากขึ้น
B-CONNECT MAGAZINE 19