Avans Deeltijd magazine Oktober 2018 | Page 6

Onderwijs

Bevorderen van instroom en actualiseren van de opleiding elektrotechniek

Op 1 oktober vond een bijeenkomst met Avans hogeschool (Avans Deeltijd) en enkele energiebedrijven plaats om samen te kijken naar de uitdagingen op het gebied van klimaat, de personele gevolgen hiervan en welke rol Avans hierin kan spelen.

De uitdaging

Grote uitdagingen voor de komende tientallen jaren zijn de energietransitie en de klimaatopgave. Om de gevolgen van klimaatverandering terug te dringen, heeft het klimaatberaad dit jaar een voorstel ingediend om te voldoen aan de afspraken van het wereldwijde Klimaatakkoord van Parijs en om de CO2- uitstoot in Nederland in 2030 terug te dringen met minstens 49% ten opzichte van 1990 (aangemerkt als het ‘95%-reductie scenario’) 2021.

Personele gevolgen

De aanpak van het te sluiten akkoord – bestaande uit onder meer de realisatie van windparken op zee, aardgasvrije wijken, geothermie en emissieloos vervoer – heeft aanzienlijke gevolgen voor de toenemende spanning op de arbeidsmarkt. Van alle provincies kent Noord-Brabant de sterkst stijgende vraag naar arbeid als gevolg van de energietransitie; er zullen bijna 25.000 extra arbeidsplaatsen benodigd zijn. Er zijn echter meer vacatures dan werkzoekenden voor de betreffende banen. Zowel kwantitatief (aantal arbeidsplaatsen) als kwalitatief (het aantal werknemers met de vereiste vaardigheden) is er een tekort.

Dit betekent dat er aanzienlijke aanpassingen nodig zijn om te kunnen voldoen aan de ambities van het Klimaatakkoord. Kortom: omscholing van personeel en het vergroten van de intersectorale mobiliteit.

Eerste voorzichtige conclusie van de bijeenkomst

Na een eerste gezamenlijke verkenning van de context, kunnen we concluderend stellen dat de aanwezigen het gemeenschappelijk belang ondersteunen; Avans hogeschool en bedrijven ontwikkelen samen (sociale) systemen voor het ontwikkelen van mensen en oplossingen met een stevige focus op het vergroten van de instroom en de snelheid (van scholing) en het vernieuwen van de inhoud van de opleiding voor klimaat, energietoepassingen en industriële automatisering.