As habilidades do profissional do futuro Summer Tutoring Promo | Page 5

4. Gestão de pessoas
Mesmo com o avanço de áreas como
inteligência artificial e a automação do
trabalho, funcionários sempre serão
recursos valiosos para qualquer empresa.
No entanto, como qualquer ser humano,
os funcionários têm dias ruins, ficam
cansados, doentes, distraídos e
desmotivados. Daí a importância da
gestão de pessoas.
Saber gerenciar pessoas significa saber
motivar equipes, maximizar a
produtividade e responder às
necessidades dos funcionários. A gestão
de pessoas é uma ferramenta muito
importante e se conecta diretamente
com a inteligência emocional.