Argumentos Socialistas Nº 2 SEPTIEMBRE 2013 | Page 50
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ARGUMENTOS SOCIALISTAS
IMPACTO
Hace poco el FMI provocó un gran debate, tras recomendar a España que produjese un descenso generalizado de salarios, con el fin de facilitar un crecimiento del empleo.
En economía a menudo existen distintas manera de conseguir cierto objetivo, pero con unas consecuencias laterales distintas, y por ello con un “coste de oportunidad” o de alternativa diverso. En concreto, la receta del FMI podría tener alguna eficacia a corto plazo, pero con un coste social importante, y una eficacia económica muy reducida. En cambio, parecen existir alternativas mejores en ambas dimensiones.
Veamos: el criterio del FMI podría tener eficacia, por cuanto al bajar el precio del factor trabajo, si se consigue mantener la productividad de ese factor, se incrementaría el excedente empresarial, o bien se podrían bajar los precios y con ello aumentar la competitividad. Estas dos situaciones tienden a incrementar la propensión a la inversión, y en su caso a la iniciativa empresarial. Por tanto, pueden llevar a un cierto aumento del empleo. También es posible que el abaratamiento del trabajo como factor productivo provoque otro efecto. El trabajo es en parte complementario y en parte sustitutivo de otro factor de la producción, que es el capital en sentido real; es decir, los medios materiales de producción. Si se abarata el coste del trabajo, algunos empleadores pueden optar por emplear ese factor con preferencia al capital, lo cual favorece el empleo de manera muy directa. Junto a los efectos citados, favorables al empleo, la contracción de salarios provocaría otras consecuencias, y no positivas.
en una situación de terror generalizado a perder el empleo, y esa amenaza es utilizada con habilidad por algunos empleadores para incrementar la productividad en términos cuantitativos, pero es mucho más difícil mantener la calidad.
Las reducciones de salario pueden repercutir en la productividad negativamente, al menos sobre la calidad
El liberalismo económico tiende a ver el salario como un coste para el empresario, que es considerado el protagonista esencial de la economía, no como una parte del producto que se consigue a través de la empresa. La mejor manera de estimar el coste de los factores, es refiriéndolo a la producción obtenida; por eso, el indicador más empleado suele ser el coste del trabajo por unidad de producto. Ahora bien, en muchas producciones industriales el coste del trabajo es mínimo en relación con el de los medios materiales de producción y otros insumos. Incluso, una combinación de factores de producción en la que tiene
LA RELACIÓN ENTRE
NIVEL DE SALARIOS Y EMPLEO
Esteban Villarejo
Consultor
Crecería el desequilibrio de rentas entre los propietarios del capital y los trabajadores, y favorecería la desmotivación de éstos, lo cual tiende a incidir negativamente en su productividad. Estamos
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