HABERLER | NEWS
GLOBELINK ÜNİMAR GENÇ İSTIHDAMINA KATKI SAĞLIYOR
GLOBELINK ÜNİMAR CONTRIBUTES TO YOUTH EMPLOYMENT
Globelink Ünimar , geleceğin lojistikçilerine destek olmaya devam ediyor . Globelink Ünimar continues to support the future logisticians .
İnsan kaynakları işe alım sürecinde genç istihdamını önemseyen Globelink Ünimar ; lojistik sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen yeni mezun , potansiyeli yüksek gençleri yönetici adaylığına ilişkin bir program olan MT programı ( Management Trainee ) ile değerlendiriyor .
MT programıyla genç istihdamına katkı sağlayan Globelink Ünimar , gelecekleri ve kariyerleri adına tecrübe edinmek isteyen genç yeteneklerle birlikte büyüyor . MT programı ile şimdiden İstanbul ve Bursa ofislerinde görevlendirilmek üzere pek çok genci şirket bünyesine dahil etti .
Programla çeşitli departmanlarda çalışma şansını yakalayan çok sayıda son sınıf öğrencisi ve yeni mezun genç , kariyer rotalarını hangi yöne çevireceklerine karar verme fırsatı buluyor . Bu sayede becerilerini hangi yönde kullanmaları gerektiğine de kendileri karar veriyor .
Yarınlara değer katmak hedefiyle çalışan Globelink Ünimar ; becerilerini geliştirip , kendini yetiştirmek isteyen gençleri bekliyor .
ÇALIŞANLAR İÇİN ÜNİMAR AKADEMİ Çalışan memnuniyeti ve performans yönetimini ön planda tutan , çok yönlü bir insan kaynakları politikası yürüten Globelink Ünimar , bu anlayışla 2018 ’ de Ünimar Akademi ’ yi kurdu .
Şirket bünyesinde çalışanların becerilerini geliştirmek ve kurum kültürüne uyumunu yaygınlaştırmak için bireysel performansı kurumsal stratejik hedeflerle bütünleştirip , rekabet avantajı sağlayan yeni nesil bir öğrenme platformu olarak kurulan Ünimar Akademi ; Liderlik Fakültesi , Sürekli Gelişim Fakültesi ve Satış Fakültesi ’ den oluşuyor .
Akademi , kurum kültürünü ve değerini destekleyerek ; çalışan bağlılığını ve çalışma performansını artırmaya yardımcı olurken , kariyer yönetimi süreçlerini destekler nitelikte eğitimler tasarlayarak , çalışanların gelişimine yıl boyunca katkı sağlıyor .
Globelink Ünimar , çalışanların yaratıcı güçlerini geliştirerek , yaptıkları iş ve iş hayatı hakkında bilgi edinmeleri ve bu doğrultuda kişisel gelişimleri sürdürmelerini sağlarken , sınırsız eğitim fırsatı ile çalışanlarının memnuniyet , yetenek ve verimliliklerini artırmalarına katkıda bulunuyor .
Globelink Ünimar , which cares about youth employment in the human resources recruitment process , utilizes new graduates and young people with high potential who aim to make a career in the logistics industry with the MT program ( Management Trainee ), a program for manager candidates .
Contributing to youth employment with the MT program , Globelink Ünimar grows together with young talents who want to gain experience for their future and careers . Many young people have already been included in the company to be employed at Istanbul and Bursa offices .
With the program , many senior students and new graduates who have the chance to work in various departments have the opportunity to decide in which direction they will head in their career paths . In this way , they make their own decision about how they should use their skills .
Working with the aim of adding value to the future , Globelink
Ünimar is waiting for young people who want to improve their skills and improve themselves .
ÜNİMAR ACADEMY FOR EMPLOYEES Globelink Ünimar , which prioritizes employee satisfaction and performance management and carries out a multilateral human resources policy , established Ünimar Academy in 2018 with this understanding .
Established as a new generation learning platform that provides competitive advantage by integrating individual performance with corporate strategic goals in order to improve the skills of the employees and to expand the adaptation to the corporate culture , the Academy consists of the Faculty of Leadership , the Faculty of Continuous Development and the Faculty of Sales .
By supporting the corporate culture and value of the Academy , it contributes to the development of employees throughout the year by designing trainings that support career management processes while helping to increase employee loyalty and work performance .
Globelink Ünimar contributes to increasing the satisfaction , skills and productivity of its employees with unlimited training opportunities , while enabling employees to develop their creative powers , to gain information about their work and business life and to continue their personal development in this direction .
6 Eylül Ekim Kasım Aralık 2021