Bu anlamda yatırım süresi içerisinde 45-50 girişime yatırımcı olmak hedefleniyor . Yatırım alanımız ise teknoloji alanında faaliyet gösteren tüm girişimler olabilir , belli bir dikeyimiz yok . Kriterlerimiz ise çalışabilir bir ürünün olması , globale açılma hedefinin olması ve tabii ki en önemlisi hayata geçiren ekibin yetkin ve tutkulu bir ekip olması diyebiliriz .
Startupfon Türkiye içinde şu an nasıl bir ağa sahip ? Yurt dışına açılmak ve küresel bir ekosistemin parçası olmak gibi hedefleriniz var mı ? Startupfon şu anda Türkiye ’ nin 55 farklı şehrinden bin 500 ’ ün üzerinde üye yatırımcısı olan bir platform . Önümüzdeki dönemde SPK ’ dan ‘ Kitle Fonlama Lisansı ’ almayı planlıyoruz . Kurduğumuz fon ile birlikte platformdaki yatırımcıların da ortak yatırım yapabilmesini hedefliyoruz . Daha sonrasında yurt dışında özellikle Avrupa ’ da aynı modeli kurmayı ve büyütmeyi hedefliyoruz . Bu açılardan bakıldığında biz de kendimizi bir FinTech startup ’ ı olarak konumlandırıyoruz . Günün sonunda yatırımcıların online üye olabildikleri ve startup ’ lara yatırım süreçlerinin tamamen online olduğu bir yapıya ulaşmayı planlıyoruz .
Siz sektörde fon yöneten birkaç kadından birisiniz . Bu açıdan değerlendirildiğinde Startupfon kadın girişimcileri nasıl destekliyor ? Maalesef ekosistemde özellikle fon yönetimi konusunda kadın sayısı oldukça az . Sadece fon yönetiminde değil , iş hayatının birçok alanında cinsiyetlerin eşit şekilde dağılmadığını görüyoruz . Kadın girişimciler tabii ki bizim için çok kıymetli ama değerlendirme yaparken cinsiyetten bağımsız olmasına dikkat ediyoruz . Önemli olan girişimcinin cinsiyeti değil ; işe olan tutkusu , yetkinlikleri diyebiliriz . Bu anlamda kriterlerimize uygun olan girişimciler arasında elbette kadın olunca biraz daha mutlu olduğumuzu da itiraf etmemiz gerekir .
Ortaya konan raporlar , dijitalleşmenin ve online çalışma hayatının kadınları daha güçlü kılacağını gösteriyor . Sizce bu kavram kadınların girişimcilik ekosistemi içindeki edilgen yapısını etken hâle getirebilir mi ? Kendi kişisel gözlemime dayanarak online çalışma hayatının kadınlar için daha zor olduğunu iddia edebilirim . Kadın evden çalışırken aynı zamanda evdeki çocuk bakımı , evin düzeni gibi sorumluluklarla daha fazla ilgilenmek zorunda kalıyor . Belki kadınların organizasyon becerisinin bu anlamda öne çıkacağını düşünerek online çalışırken erkeklere oranla daha hızlı planlama yapabilmeleri nedeniyle daha verimli çalışmaları girişimcilik ya da iş hayatında güzel sonuçlara yol açabilir . Dediğim gibi bu konuda çok da bilgili olmadığımdan sadece kendi kişisel görüşümü
belirtmek istedim .
Peki startup ekosistemi ve yatırım ağı , melek fonları genel olarak Türkiye ’ de yeterli seviyede mi ? Türkiye ’ de özellikle 2020 ve 2021 yılında startup ’ lara olan yatırım iştahının artmakta olduğunu söyleyebiliriz . Fakat hâlâ yeteri kadar yatırım kurumu veya yatırımcı olduğunu iddia edemeyiz .
“ Kadın girişimciler tabii ki bizim için çok kıymetli ama değerlendirme yaparken cinsiyette bağımsız olmasına dikkat ediyoruz .”
“ Women entrepreneurs are , of course , very valuable to us , but it is not the gender that matters when we are evaluating .”
specific vertical . Our criteria are to have a workable product , to have a goal of going global , and of course , the most important thing is that the team that implements is a competent and passionate one .
What kind of network does Startupfon currently have in Turkey ? Do you have goals such as expanding abroad and being a part of a global ecosystem ? Startupfon is a platform that currently has over 1,500 member investors from 55 different cities of Turkey . We plan to obtain a ‘ crowdfunding license ’ from the CMB in the coming period . With the fund we have established , we aim to enable the investors on the platform to make joint investments . Later on , we aim to establish and expand the same model abroad , especially in Europe . From these perspectives , we position ourselves as a FinTech startup . At the end of the day , we plan to reach a structure where investors can become members online and investment processes in startups are completely online .
You are one of the few women in the industry to manage funds . From this perspective , how does Startupfon support women entrepreneurs ? Unfortunately , the number of women in the ecosystem , especially in fund management , is quite low . This is not just fund management , we see that gender is not evenly distributed in many areas of business life . Of course , women entrepreneurs are very valuable to us , but we pay attention to their gender independence when evaluating . It is not the gender of the entrepreneur that matters ; we can say their passion for work and competencies . In this sense , we must admit that we are a little happier when there are women among the entrepreneurs who meet our criteria .
The reports show that digitalization and online working life will make women stronger . Do you think this concept can make the passive structure of women active in the entrepreneurship ecosystem ? Based on my personal observation , I can tell that online working life is more difficult for women . While working from home , women have to deal more with responsibilities such as child care and housekeeping at the same time . Thinking that women ’ s organizational skills will come to the fore in this sense , their more efficient work may lead to good results in entrepreneurship or business life since they can plan faster when working online than men . As I have said , I just want to express my own personal opinion as I do not have a grasp of the subject .
So , are the startup ecosystem and investment network and angel funds generally at a sufficient level in Turkey ? We can say that the appetite for investment in startups has been increasing in Turkey , especially in 2020 and 2021 . But we still cannot claim that there are enough investment institutions or investors . When we look at the last two years , we see a rapidly increasing graph especially on the investment part . For this reason , we believe that the number of investors and investment
ARGEMONIA
September October November December 2021 19