51
ه. يندرج تحت مصطلح " مصلحة تعليمية شرعية " المصلحة المتعلقة مباشرة بتعليمت الفصل المدرسي والتدريس وتقدم الطالب وإنجازه وانضباط الطالب وصحته ورعايته والقدرة على الاستجابة إلى طلب الحصول على بيانات تعليمية ، ويشمل أيضا حاجة الفرد للمعرفة من أجل ما يلي:. 1 تنفيذ مهمة إدارية ضرورية في المدرسة أو متعلقة بعقد الموظف أو الوصف الوظيفي المعتمد من قبل إدارة المدرسة.
. 2 تنفيذ مهمة إشرافيه أو توجيهية تتعلق مباشرة بتعليم الطالب.. 3 تنفيذ خدمة أو أمر يعود بالنفع على الطالب أو عائلته مثل الرعاية الصحية والاستشارة وامتحان القبول في وظيفة للطالب أو مساعدة مالية للطالب.
. 4 تنفيذ مهمة تتعلق مباشرة بالرد على طلب الحصول على بيانات بما يتمشى مع أغراض الحفاظ على البيانات.
. 5 الحفاظ على بيئة تعليمية آمنة للعاملين في المدرسة والطلاب.
و. يندرج تحت مصطلح " مسؤول في المدرسة ":( أ) شخص معين من قبل مجلس المدرسة.( ب) شخص معين من قبَل مجلس المدرسة لإجراء مهام إدارية أو إشرافيه أو توجيهية أو أي مهمة مهنية أخرى.( ج) شخص معين من قبل مجلس المدرسة كبديل مؤقت في منصب مهني للمدة التي سيؤدي فيها مهامه كبديل.( د) شخص معين من مجلس المدرسة أو متعاقد معه لتنفيذ مهمة خاصة مثل السكرتير أو موظف مكتبي أو محامي أو مدقق أو ضابط العلاقات في الشرطة للمدة التي سيؤدي فيها مهام عمله كموظف أو متعاقد.
. II إجراء إشعار طاقم العمل بالطلاب ممن لديهم سلوك عنيف
أ. تقارير بشأن السلوك العنيف على أي فرد من العاملين في المدرسة أو غيره من الموظفين في الحرم المدرسي ممن علموا بأية معلومات بشأن السلوك العنيف لأحد الطلاب الراغبين في التسجيل أو أي طالب مسجل في الحرم المدرسي رفع تقرير فوري بالمعلومات إلى مدير المبنى المسجل فيه الطالب أو الذي يرغب الطالب في التسجيل فيه.
ب. المرسل إليهم الإشعارات سيرُ سل إلى كل مدرس صف لديه طالب يحمل تاريخً ا من السلوك العنيف( راجع قسم I-ج أعلاه) إشعارًا كتابيا من الإدارة قبل إلحاق الطالب في الصف المدرسي المضطلع به المدرس ، وإضافة إلى ذلك ستسلم الإدارة إشعارًا كتابيًا إلى أفراد العاملين في المدرسة ممن لديهم مصلحة تعليمية شرعية في الحصول على البيانات كم هو موضح في السياسة الحالية في حالة إلحاق أي طالب لديه تاريخ من السلوك العنيف في الصف المضطلع به المدرس وستقدم الإدارة إلى أي فرد بديل لمدرس الصف أو لفرد من العاملين بالمدرسة ممن تلقى إشعارًا بمقتضى السياسة الحالية إشعارًا آخرًا بمراقبة البديل للطالب الذي لديه تاريخ من السلوك العنيف. وقد تقدم الإدارة إلى الموظفين الآخرين في الحرم المدرسي أو الأفراد خارج الحرم المدرسي معلومات تتعلق بالطالب بما في ذلك المعلومات المتعلقة بتاريخ السلوك العنيف للطالب وفقا للسياسة رقم- 515.2 سياسة حمية وخصوصيّة سجلات الطلاب.
كتيّب سياسة المدرسة 2017-2018
ج. تحديد المرسل إليهم الإشعار سيجري التحديد التفصيلي لمن سيكون لديه مصلحة تعليمية شرعية من المدرسين والأفراد العاملين في المدرسة للحصول على معلومات تتعلق بأحد الطلاب ممن لديهم تاريخ من السلوك العنيف:( 1) السلطة المسؤولة التابعة للحرم المدرسي و / أو النائب المعين من مجلس المدرسة بمقتضى قانون مينيسوتا الحكومي لاستخدام البيانات أو( 2) إدارة المدرسة ، ومتى قررت الإدارة هذا التحديد سترسل السلطة المسؤولة و / أو النائب الإرشادات إلى الإدارة فيم يتعلق بالبيانات التي ستشارك. وقد يقدم الأفراد العاملين في المدرسة ممن يرسل إليهم إشعارًا بموجب هذه السياسة إشعارًا إلى فرد بديل لهم أو لفرد آخر من العاملين ممن أرسل إليهم إشعارًا.
د. نموذج الإشعار الكتابي سترسل الإشعارات إلى مدرسي الفصول والأفراد العاملين في المدرسة كتابيا وستشتمل على ما يلي:. 1 اسم الطالب.. 2 تاريخ الإشعار.. 3 إشعار بأن الطالب تم التحديد بأنه لديه تاريخ من السلوك العنيف كم هو معرف في القسم I أعلاه.
. 4 تذكير بالطبيعة الخاصة للبيانات المرسلة.
ه. سجل الإشعارات
. 1 ستحتفظ الإدارة بنسخة من الإشعار أو الوثيقة المرسلة إلى مدرسي الفصول أو الأفراد العاملين في المدرسة ممن تم إشعارهم بموجب هذا القسم.
. 2 يخضع الاحتفاظ بالإخطار الكتابي أو غيره من الوثائق المرسلة إلى مدرسي الفصول أو الأفراد العاملين في المدرسة إلى جدول الاحتفاظ بالسجلات المعتمد.
و. الاجتمعات المتعلقة بالطلاب ممن لديهم تاريخ من السلوك العنيف. 1 إذا قررت الإدارة وفقا لسلطتها التقديرية أن لمدرس الصف و / أو الأفراد العاملين في المدرسة ممن لديهم مصلحة تعليمية شرعية في الحصول على هذه البيانات طلب الوصول للتفاصيل المتعلقة بتاريخ الطالب في السلوك العنيف لأغراض الأمن المدرسي و / أو خدمات التدخل في حالات الطلاب فقد تجتمع الإدارة لمشاركة هذه البيانات ومناقشتها.. 2 قد يحصل الأشخاص الحاضرين في الاجتمع على الوصول إلى البيانات الموضحة في قسم. II د أعلاه.
ز. تقارير إنفاذ القانون وسيرسل إلى الأفراد العاملين إشعارًا بأوامر العزل أو تقارير إنفاذ القانون المستلمة من الحرم المدرسي بما يتفق مع السياسة رقم 515.2 سياسة حمية وخصوصيّة سجلات الطلاب ، وقد تدرج المعلومات الواردة في أوامر العزل أو تقارير إنفاذ القانون في إشعار بالسلوك العنيف.
. III صيانة ونقل السجلات
أي تقرير أو إشعار أو وثيقة متعلقة بطالب لديه سجل من السلوك العنيف هي سجلات تعليمية لأي طالب وسيحتفظ بها ويتم صيانتها ونقلها إلى المدرسة أو الحرم