construir un negocio socialmente responsable .
• Desarrollar el liderazgo : El proceso de cambio no es algo tan simple , especialmente para los
negocios más antiguos , ya que puede tomarle más tiempo al equipo adaptarse , es por ello que deben surgir líderes que puedan guiarlos a una integración efectiva , que conozcan el papel de la IA dentro de su organización y puedan comunicarlo de manera óptima , además de promover el trabajo en equipo , la innovación y el aprendizaje continuo .
• Mejorar sus competencias digitales :
En 2023 , el 38 % de las organizaciones mexicanas aseguraron que la falta de habilidades digitales frenó su proceso de transformación digital , por lo que es importante desarrollar competencias de análisis de datos , ciberseguridad y uso de softwares específicos para poder aprovechar las herramientas tecnológicas al máximo y con ello , hacer más eficiente el trabajo . En este punto lo crucial será invertir en capacitación digital .
• Tener conciencia ética y legal del uso de IA : Aunque la percepción general de esta tecnología es positiva , también existe renuencia debido a temas como los derechos de autor , mal manejo de información o la privacidad . En este ámbito , los trabajadores deben mantenerse al tanto de la normativa relacionada al procesamiento de datos y la transparencia de los procesos , además de ser capaces de identificar prácticas que puedan ir en contra de ello ; lo cual sin duda será fundamental para fomentar la confianza de los clientes . La IA no busca sustituir al capital humano dentro de las empresas , por el contrario , pretende facilitar y agilizar las labores diarias , al disminuir el trabajo repetitivo en aras de que los colaboradores tengan más tiempo y disposición en la toma de decisiones importantes . Se trata de una herramienta que , si se usa adecuadamente , puede traer muchos beneficios , por ello es imperante que las organizaciones y colaboradores se preparen , para conseguir una integración exitosa al mundo digital .
Aprendiendo 50