Por ello , y para seguir fortaleciendo el programa , el sector privado enfatizó que seguirá trabajando de manera conjunta en cinco áreas prioritarias : robustecer la vinculación y capacitación , impulsando que todos los centros de trabajo cuenten con planes integrales y efectivos ; ofrecer herramientas para apoyar la labor de los tutores , para quienes se estará desarrollando una certificación ; atender el abandono ; mejorar la empleabilidad y generación de oportunidades ; y reforzar los mecanismos de seguimiento , evaluación , transparencia y rendición de cuentas . La participación y el compromiso del sector privado han permitido diseñar planes de capacitación de calidad que potencian habilidades y destrezas de los jóvenes . En estos cinco años , se han generado actividades como : conferencias magistrales , talleres y webinars con expertos en diferentes temáticas , para que los jóvenes desarrollen habilidades técnicas , digitales y transversales e incrementen sus oportunidades en la inserción al mercado laboral . Por su parte , el presidente del CMN , Rolando Vega , aseguró que “ empresas y organismos , son actores clave para reducir la tasa de desempleo en nuestro país por falta de experiencia ya que , al incorporar a los estudiantes en las empresas , estos aprenden de primera mano sobre las necesidades y demandas del mercado laboral , lo que les permite desarrollar habilidades y conocimientos técnicos altamente valorados en los distintos sectores productivos ”. Además de las grandes empresas , el programa Jóvenes Construyendo el Futuro ha contribuido a vincular a las Micro , Pequeñas y Medianas Empresas ( MiPyMEs ) con los jóvenes , aumentando la plantilla laboral , incrementando la productividad e impulsando el crecimiento del sector .
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