ESTA ES LA NUEVA TENDENCIA QUE DEFINE AL 90 % DE LAS EMPRESAS LIDERADAS POR JÓVENES
Dicen por ahí que trabajar en lo que te gusta , no es trabajar … quizá por eso , en los recientes años , el bienestar se ha posicionado como una de las principales tendencias que configuran y dan forma a los entornos laborales . Como parte de este cambio , los negocios comprenden cada vez más la necesidad de ubicar firmemente la satisfacción y la felicidad en el trabajo de líderes y colaboradores , también conocida como happytalismo , como un elemento esencial para el éxito en el nuevo mundo del trabajo . Esto se vuelve aún más importante para las Micro , Pequeñas y Medianas Empresas ( MiPyMEs ), ya que de acuerdo con el estudio “ Emprendedores y empresas post pandemia : alcances y retos del nuevo rostro de la economía mexicana ”, elaborado por CONTPAQi ®, 67 % de los nuevos emprendedores es muy feliz como líder de su negocio , mientras que 24 % se considera feliz y 8 % neutro ; por su parte , observan que 53 % de sus colaboradores son muy felices , el 35 % feliz y sólo 11 % neutro . “ Es importante subrayar este cambio con respecto a la felicidad emprendedora o happytalismo , donde además es clave evitar factores psicosociales en los modelos de trabajo a la distancia , generar conexiones mucho más efectivas , e impulsar una comunicación fluida , esto para lograr entornos más motivados y satisfechos en los negocios emergentes ”, explica Marlene García
Padilla , Directora General Ejecutiva de CONTPAQi ®, plataforma líder en software empresarial y contable .
La satisfacción de los nuevos emprendedores
De acuerdo con la experta , el happytalismo define ya a los nuevos emprendedores , pues siguiendo con el reporte , 9 de cada 10 MiPyMEs están dando una mayor prioridad a enfoques como el optimismo y la felicidad en sus modelos de negocio . Así , en general , centennials y millennials se sienten felices en sus negocios emergentes , los cuales se traducen en la principal actividad económica del país . Lo anterior no es para menos , pues de acuerdo con datos del sector , las MiPyMEs generan el 52 % de los ingresos en México y emplean a 24.1 millones de personas ; es decir , 43 % del total . “ Como vemos , el happytalismo es parte de un trabajo arduo tanto de líderes como de colaboradores , lo cual es crucial en las MiPyMEs , donde por su tamaño , la comunicación y colaboración es más directa . Y si bien los nuevos emprendedores ya ven en la digitalización un habilitador para la satisfacción , es necesario que mantengan este camino , que por ahora ya les ofrece grandes resultados en los niveles de la felicidad emprendedora del país ”, concluyó Marlene García Padilla .
EL HAPPYTALISMO ES PARTE DE UN TRABAJO ARDUO TANTO DE LÍDERES COMO DE COLABORADORES , LO CUAL ES CRUCIAL EN LAS MIPYMES , DONDE POR SU TAMAÑO , LA COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN ES MÁS DIRECTA ”. MARLENE GARCÍA PADILLA DIRECTORA GENERAL EJECUTIVA DE CONTPAQI ®
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