Por otro lado , GNP también llevó a cabo las siguientes acciones :
• Se realizaron 12 esfuerzos de capacitación en torno al tema de discapacidad .
• 514 colaboradores fueron capacitados en cursos de Lengua de Señas Mexicana .
• En cuanto a su infraestructura , GNP Seguros cuenta con un plan de accesibilidad para que sus oficinas a nivel nacional sean más incluyentes , logrando que actualmente se cuente con : 181 rampas accesibles , 65 sanitarios adaptados , 69 elevadores , 3 guías podotáctiles , 71 lugares de estacionamiento exclusivos y 7 licencias de lectores de pantalla . “ Algo que yo reconozco en GNP , es que ha sido pionero en promover acciones de inclusión laboral para personas con discapacidad , ha sabido ir evolucionando con el paso del tiempo migrando de la parte de la filantropía a integrar la inclusión como parte de su modelo de negocio y su cultura organizacional , incluyendo en su modelo de Sostenibilidad un pilar de Derechos Humanos que busca generar acciones de respeto hacia las personas con discapacidad para promover la accesibilidad , igualdad laboral , y la no discriminación ”, mencionó Gilberto Guerra , especialista de Diversidad , Equidad e Inclusión en GNP .
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