Beneficios de un buen descanso laboral
Las vacaciones son necesarias y traen beneficios tanto para la persona trabajadora como para la empresa empleadora .
Favorece la creatividad
El descanso renueva la creatividad e incrementa la productividad . Muchas de las mejores ideas surgen fuera del horario de trabajo , ya que hacer una pausa ayuda a ordenar el pensamiento .
Empleados más productivos
Cuando no se labora más del tiempo estipulado , la productividad aumenta de 12 % a 15 % y además las empresas pueden ahorrar hasta 20 % en nómina , ya que evitan gastos innecesarios en pago de horas extras , gastos médicos ( por estrés ) y ausentismo .
Menos enfermedades físicas y mentales
Mejorar la salud es el motivo más efectivo para ausentarse del empleo para descansar y desconectarse , en especial si a diario se está expuesto a altos niveles de estrés , hay agotamiento o comienzan a manifestarse problemas para concentrarse y dormir , entre otros padecimientos y enfermedades .
Mejores experiencias laborales
Con más días de vacaciones , es posible adquirir nuevas experiencias al conocer nuevos lugares , cambiar de ritmo , salir de la rutina y cambiar de hábitos . Aprender a delegar responsabilidades y a confiar en los compañeros de trabajo , jefes y subalternos para hacerse cargo de las tareas por entregar .
Mejor engagement con la empresa
Cuando un colaborador vuelve a la empresa después de un largo periodo de reposo , su motivación aumenta y el compromiso que tiene con la compañía se fortalece , creando relaciones más leales .
Menos estrés laboral
El descanso es un elemento clave para los trabajadores . Gracias a una buena calidad de vida , la fuerza laboral aumenta , un buen periodo vacacional repercute en la reducción del estrés .
Más ganancias
Los descansos se ven reflejados en los resultados de negocio de cualquier empresa , considerando que la gente aumenta su felicidad y productividad . Si una empresa mejora su productividad significa que el valor de sus productos crece a una tasa más alta versus la de las materias primas que utiliza .
Disminución de la presión arterial
Estudios revelan que aquellas personas que no disfrutan de vacaciones tienen un 30 % más de probabilidades de padecer una enfermedad cardíaca que aquellos trabajadores que sí que desconectan del trabajo .
22 millones de trabajadores en el sector formal se beneficiarán ; pero no aplica para 31 millones más , que se emplean informalmente
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