¿ A QUIÉNES BENEFICIA ?
• La reforma laboral será aplicable a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor .
• Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía ( Inegi ), en México hay 22 millones de trabajadores con prestaciones laborales y acceso a instituciones de salud , quienes podrán tener al menos 12 días ( o más , según el número de años laborados ) de vacaciones con goce de sueldo .
• Esta norma no puede ser aplicada para los trabajadores del sector informal , los cuales suman alrededor de 31.9 millones en todo el país , según el Inegi .
• La ley establece que los trabajadores pueden presentar un recurso en caso de que el patrón o la empresa no acceda a la solicitud de vacaciones , no obstante , en el sector informal esta posibilidad se reduce debido a que no existen contratos firmados ni prestaciones laborales .
• Usualmente , los empleados en los distintos sectores de la informalidad , suelen tener vacaciones sin goce de sueldo mediante acuerdos con sus respectivos patrones .
31 Aprendiendo