AOPP Brozura pre pacientov_AOPP | Page 40

5.9.4 Práceneschopnosť O práceneschopnosti a dĺžke jej trvania rozhoduje všeobecný lekár, lekár so špecializáciou v odbore gynekológia a pôrodníctvo a lekár zdravotníckeho zariadenia, v  ktorom je pacient hospitalizovaný. Iní lekári (napríklad špecialisti, ku ktorým pacient chodí na odborné vyše- trenia) nemôžu vystaviť potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopno- sti. Nemocenské sa vypláca najviac 52 týždňov od vzniku dočasnej pra- covnej neschopnosti. 5.9.5 Preradenie na inú prácu Ak sa zamestnancovi zhorší zdravotný stav do tej miery, že stratí spôsobilosť vykonávať svoju doterajšiu prácu, nemusí hneď skončiť pracovný pomer. Môže požiadať zamestnávateľa o  preradenie na inú prácu. Podmienkou preradenia je, aby zdravotný stav zamestnan- covi znemožňoval vykonávať prácu dohodnutú v  pracovnej zmluve a tento stav je dlhodobý, teda trvá alebo je predpoklad, že bude tr- vať dlhšie ako jeden rok. Krátkodobé zhoršenie zdravotného stavu je možné ri ešiť práceneschopnosťou. Zamestnanec nemusí byť uznaný za invalidného Sociálnou poisťovňou. Práca, na ktorú zamestnávateľ zamestnanca preradí, by mala zod- povedať jeho zdravotným obmedzeniam, kvalifikácii a schopnostiam. 5.9.6 Výhody zamestnávania invalidných ľudí zákon č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti Osoby so zdravotným postihnutím patria medzi znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, preto je ich zamestnávanie osobitne pod- porované. Zamestnávať zdravotne postihnutých je pre zamestnávateľa aj výhod- né – za zamestnanca s ťažkým zdravotným postihnutím odvádza o polovicu nižšie odvody na zdravotné poistenie a na takéhoto zamest- nanca môže poberať rôzne príspevky. 5.9.7 Hľadanie práce Diskriminovať uchádzača o zamestnanie z dôvodu, že trpí nejakým ochorením, je v SR zakázané. Zamestnávateľ je povinný zaobchádzať s uchádzačmi o zamestnanie aj so zamestnancami v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania ustanovenou antidiskriminačným zákonom (zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou). Ľuďom so zdravotným postihnutím majú pri hľadaním práce pomáhať aj agentúry podporovaného zamestnávania. Zoznam agentúr pod- porovaného zamestnávania je zverejnený na stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (www.upsvar.sk).