Podporné služby: Jednorazová dávka v hmotnej núdzi
§56-60 zákona o sociálnych službách §17 zákon č. 417/2013 Z.z. o pomoci v hmotnej núdzi
Jednorazová dávka je určená na čiastočnú úhradu mimoriadnych výdavkov čle-
nov domácnosti, ktorí sú v hmotnej núdzi. Poskytuje sa najmä na zabezpečenie
nevyhnutného ošatenia, bielizne, obuvi, nevyhnutného vybavenia domácnosti
(postele, stola, stoličky, chladničky, sporáku, variča, vykurovacieho telesa, pa-
liva, práčky, periny, posteľnej bielizne, bežného kuchynského riadu), mimori-
adnych liečebných nákladov alebo školských potrieb.
denné centrum, v ktorom sa poskytuje sociálne poradenstvo a
záujmová činnosť
jedáleň, ktorá môže zabezpečovať stravovanie aj prostredníct
vom donášky stravy do domácnosti
práčovňa na pranie, žehlenie a údržbu bielizne a šatstva
stredisko osobnej hygieny, v ktorom je možné vykonávať
nevyhnutnú základnú osobnú hygienu
Obec okrem toho ťažko zdravotne postihnutým sprostredkúva osobnú
asistenciu a pomáha s administratívnymi úkonmi súvisiacimi s pober-
aním príspevku na osobnú asistenciu.
Tieto služby sa vybavujú podstatne jednoduchšie, pretože pri nich
nie je potrebné osobitné posudzovanie odkázanosti. Na obecnom a
alebo mestskom úrade, v Bratislave na úrade mestskej časti, v Košici-
ach na magistráte, sa podá žiadosť o konkrétnu službu. K žiadosti sa
priloží potvrdenie od lekára (všeobecného alebo špecialistu), že žia-
dateľ má nepriaznivý zdravotný stav.
Ak bol žiadateľ úradom práce, sociálnych vecí a rodiny uznaný za
zdravotne ťažko postihnutého, stačí ak žiadosti priloží toto rozhod-
nutie.
Za poskytovanie prepravnej služby, stravovanie a donášku jedál sa
platí úhrada, ktorú si stanoví obec. Informácie o výške úhrady, tlačivá
žiadostí a konkrétne podmienky poskytovania týchto služieb v tej
ktorej obci sa poskytujú na obecnom úrade, sú zverejnené aj na inter-
netovej stránke obcí.
Žiadosť o jednorazovú dávku v hmotnej núdzi sa podáva na obecnom
úrade v obci, kde má žiadateľ trvalý pobyt. Na poskytnutie jednora-
zovej dávky nie je nárok, t. j. obec nemusí žiadosti vyhovieť, ak na
poskytnutie takejto pomoci nemá finančné prostriedky.
5.9 Zamestnávateľ
zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
5.9.1 Návšteva u lekára
Zamestnanec má právo čerpať platené voľno (pracovné voľno s náhra-
dou mzdy) na návštevu zdravotníckeho zariadenia v rozsahu najviac
siedmych dní v kalendárnom roku.
pracovné voľno na návštevu lekára sa započítava podľa počtu hodín,
ktoré lekár vyznačí na potvrdení. Preto je nutné na potvrdení vyznačiť
nielen deň, ale aj čas vyšetrenia.
5.9.2 Sprevádzanie príbuzného u lekára
Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi platené pracovné
voľno (voľno s náhradou mzdy) na sprevádzanie rodinného príslušní-
ka do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo ošetrenie v roz-
sahu sedem dní za rok.