Análisis del Sector Salud y su Mercado Laboral - Isabella Daza 11A Medicina y su Mercado Laboral - Isabella Daza 11A | Página 3

Introducción
Es de común conocimiento que en Colombia, encontrar un buen empleo es bastante difícil,
para algunos es casi imposible. Esto incluso aún después de haber obtenido un título de
pregrado en una excelente universidad. El problema radica en que los empleadores quieren
contratar exclusivamente a las personas con bastos años de experiencia en el campo laboral,
lo cual obviamente un recién graduado no tiene. ¿Cómo se puede esperar que un recién
graduado de pregrado obtenga trabajo si solamente contratan a las personas que ya tienen
experiencia? Esto es sumamente perjudicial para el país porque no sólo caemos en un círculo
vicioso en el que los más experimentados siempre son los que consiguen trabajo, sino que
también se aumenta tremendamente la tasa de desempleo del país.
Ahora bien, puede sonar justo y entendible el hecho que contraten a aquellos con mayor
experiencia, pero en verdad hay que adentrarnos en el problema para verdaderamente
entender cómo esto está impactando al país. Puesto que toda acción tiene su trasfondo, he
aquí lo que se esconde debajo de esta problemática.
Yendo directo al grano; las altas tasas de desempleo en un país tienen como consecuencia
inflacion. Para explicar este fenómeno, debemos tener en cuenta los conceptos de oferta y
demanda. Antes que nada, hay que entender que una persona desempleada, significa en
términos económicos, una persona que no tiene capacidad adquisitiva. Esto quiere decir, una
persona que no aporta a la economia del pais, que no hace que el dinero se mueva,
simplemente una persona que no compra cosas. Al hablar solo de una persona puede parecer
algo de poca importancia, pero cuando hablamos de millones de personas en esta situación se
convierte en algo sumamente preocupante. Para que se pueda decir que la economía de un