79 / 82
Som vi tidligere har skrevet har det å være en stor leverandør av kurs og konferanser vært krevende i år . 2021 blir også svært utfordrende . Vi har likevel bestemt oss for å være offensive . Det nye er at arrangementene våre vil gjennomføres digitalt . Vi legger opp til et høyt aktivitetsnivå slik du som en del av vårt nettverk er vant til . Våre digitale kurs og konferanser skal fortsatt kjennetegnes med godt og relevant faglig innhold .
AMNYTT NR . 7 2020
NFEA kommer derfor til å planlegge for digital aktivitet i 2021 . Vi vil likevel ha mulighet for raskt å endre til fysiske kurs og konferanser straks situasjonen tillater det . En digitalisering av våre aktiviteter vil styrke vårt produkt for våre partnere , hovedsponsorer , medlemmer og deltagere . I den grad den fysiske møteplassen ikke lar seg etablere , vil kundene fortsatt tilbys faglig fremtidsrettede foredrag , diskusjoner og en plattform for erfaringsutveksling .
– Norske toppledere mangler nødvendig digital kompetanse
Et av hovedfunnene i en ny rapport viser at norske toppledere mener det er for lite digital kompetanse i norske ledergrupper . Det kan få følger for norsk offentlighet og næringsliv . – De som er digitalt modne har allerede begynt å dra fra . Dette er viktig fordi det handler om konsekvensene av digital globalisering , og norske virksomheters fremtid og lokale arbeidsplasser , sier Lillian Røstad , direktør for forretningsrådgivning i Sopra Steria . Hun er initiativtaker bak rapporten , der 30 toppledere fra offentlig og privat sektor har blitt intervjuet om sine
Pressemeldinger
utfordringer og muligheter i det digitale skiftet . De fleste er enige om én ting : Virksomheter med ledere som forstår teknologien og hva den kan brukes til , lykkes bedre med digitaliseringen .