AMNYTT amnytt.no 3/2021 | Page 19

19 / 76

AMNYTT NR . 3 2021
Anleggsleverandøren har designet skjermbildene . Kontrollromsoperatørene er så langt fornøyd med resultatet .
vil foregå i hele 2022 – inklusive opplæring . – Det er store strukturelle endringer å flytte over et lager . Det tar alltid tid å starte disse anleggene . Alle barnesykdommene som skal lukes bort . Det tar også tid , regner han med .
Programmering et prosjekt for seg selv – Selv om mye allerede er programmert , vil det alltid komme en virkelighet som treffer en , tror Husum . Det vil også en del stjele tid . Målsetting med det nye automasjonslageret er ikke bare å få et enklere liv . Kostnadsbesparelser er selvsagt et moment .
– Men minst like viktig , sett fra et HMS-perspektiv , fjerner man også tunge løft fra plukkerne . Det blir fysisk mindre operasjon å drifte et automasjonsanlegg . De ansatte nå får mer en driftsrolle , som ikke innebærer å løfte på mange tonn hver dag , poengterer Husum , og fortsetter : – De får andre typer oppgaver som er mindre fysisk krevende , men kanskje mer krevende mentalt . I all hovedsak vil ASKO OSLOFJORD AS benytte opplæring av eksisterende ansatte . – Det er ingen umulig oppgave , men det er en jobb som skal gjøres , konstaterer han . – Vi forventer å være i overkant av 200 ansatte som har sitt daglige virke knyttet til ASKO OSLO- FJORD innen utgangen av 2022 . Dette