42 / 158
AMNYTT #3
2016
Per Halvor Rønning (t. v.) og Bjørn H. Henriksen (t. h.) ser forventningsfullt frem til å kunne realisere synergieffekter
representant fra HR ledelsen i Danmark. Konsernledelsen blir derved aktivt involvert og delaktig i konklusjonene for utvikling av Danfoss Drives i Norge.
Mange synergieffekter
Produktspekteret og kundegruppene er i stor
utstrekning komplementære, sa Bjørn H. Henriksen
og Per Halvor Rønningen til AMNYTT. Henriksen
har ledet Danfoss Drives i Norge og Rønningen var
daglig leder i Vacon. Henriksen vil fortsatt ha tittel
Country Sales Manager, mens Rønningen blir titulert
Solution Sales Manager. Titlene forteller at organisasjonene i stor utstrekning vil ha samme kunde og
aktivitets oppmerksomhet i fremtiden. – Men vi vil
utnytte synergieffektene ved at to komplementære
organisasjoner nå blir en, sier de to lederne svært
samstemt. AMNYTT føler at det er en svært god
kjemi mellom de to lederne. Det gjelder tydelig for
alle deltakerne på samlingen på Skui.
Vi skal bli en enda mer strømlinjeformet organisasjon, som vil bli mer slagkraftig enn vi hver for oss
har vært frem til i dag. Norske miljøer er ofte kjent
for å være innovative. Det gjelder også for vår organisasjon, forteller de to lederne. Med et større miljø
ligger forholdene til rette for en mer nytenkende