Ambientes TICS: Enriqueciendo el encuentro pedagógico. Plan Coach Cristóbal Bolívar Estrada | Page 4

Adaptación al rol
Seminarios prácticos
Uso de técnicas y herramientas
Gestión de conflictos
Alcanzar objetivos inicialmente
Evaluar las capacidades propias con las capacidades y necesidades de los estudiantes
Estar en capacidad de recibir lo nuevo, adaptarse a lo nuevo
Transformar los contextos porque se trabaja desde las personas mismas
3. 3. LAS
LAS COMPETENCIAS
COMPETENCIAS TIC
TIC CON
CON LAS
LAS QUE
QUE DEBE
DEBE TRABAJAR
TRABAJAR EL
EL LÍDERTIC.
LÍDERTIC.
3.1
Las
5
Competencias
TIC
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3.1 Las 5 Competencias TIC y los descriptores que debe tener en cuenta el el Líder
Líder TIC:
TIC:
(De
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acuerdo con
con la la Actividad
Actividad N° N° 5 5 relaciona
relaciona aquí
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Competencias TIC
TIC y y para
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de
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descriptor
de
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para
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pares
identifiquen
ellas relaciona un descriptor de desempeño el cual servirá para que tus pares identifiquen la la
importancia
importancia de de fortalecer
fortalecer día
día a a día
día sus
sus actividades
actividades diarias
diarias en en el el camino
camino de de ser
ser Líderes
Líderes TIC).
TIC).
COMPETENCIA: DESCRIPTOR DE DESEMPEÑO:
Tecnológica Manejo
de
diferentes herramientas de la Web
Comunicativa Comunicación
constante y asertiva en las instrucciones
Pedagógica Delimitación
efectivos
Investigativa Capacidad
indagar sobre herramientas,
oportunidades de éstas
De Gestión
de
estrategias
y
las
recursos
usos
de
y
Consecución de los materiales y las
herramientas
necesarias para generar el conocimiento
3.2
fortalecerse
las
competencias
TIC
para
el el
desarrollo
3.2 Herramientas
Herramientas para
para aprender
aprender y y
fortalecerse en en
las
competencias
TIC
para
desarrollo
profesional
docente.
profesional docente.
(De
herramientas
para
aprender
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(De acuerdo
acuerdo con
con lo lo explorado
explorado en en la la Actividad
Actividad N° N° 6 6 relaciona
relaciona 5 5
herramientas
para
aprender
acuerdo
a
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descriptores
de
desempeño
que
mencionaste
en
el
ítem
inmediatamente
anterior).
acuerdo a los descriptores de desempeño que mencionaste en el ítem inmediatamente anterior).
DESCRIPTOR DE DESEMPEÑO:
HERRAMIENTA PARA APRENDER