Allemagne - Faits et Réalités 2015 2015

mique (DIW), seuls 47 des 877 postes dans les tion doit être élaborée, allant au-delà du plan comités directeurs des 200 plus grandes en- d’action. Le soutien aux personnes handica- treprises sont occupés par des femmes. pées s’orientera ainsi plus étroitement sur leur situation individuelle. Depuis 2015, la loi sur une plus forte présence des femmes aux postes de direction est en Les besoins et les potentiels des personnes vigueur dans le secteur privé et le service âgées sont également un axe de travail du public. Elle impose entre autres que 30 % gouvernement fédéral. En Allemagne, 17 des postes dans les conseils de surveillance millions de personnes ont 65 ans ou plus. des entreprises cotées en Bourse soient oc- Leur expérience est un véritable bénéfice cupés par des femmes. 3.500 autres entre- pour la société. Leurs modes de vie se sont prises doivent aussi se donner des objectifs également diversifiés et ont évolué. Dans contraignants pour augmenter le nombre de l’ensemble, les personnes âgées sont au- femmes aux postes de direction. Le nombre jourd’hui beaucoup plus actives que na- de femmes au Bundestag a, quant à lui, re- guère. Elles sont encore souvent intégrées au marquablement évolué, se situant actuelle- marché de l’emploi. Les 450 Maisons inter- ment à 36,5 %. générationnelles, un lieu de rencontre entre des personnes d’âge différent, favorisent un L’inclusion est une tâche importante dialogue intense entre les plus jeunes et les de la société plus âgés. Le gouvernement fédéral veut aussi créer l’égalité des chances pour les personnes handicapées. L’objectif est une société inclusive où chacun peut participer : à l’école, au travail, pendant les loisirs. Une complète accessibilité est pour cela nécessaire, les obstacles dans les bâtiments, les transports et la circulation doivent être supprimés, tout comme les obstacles sociaux, par exemple dans l’accès au marché de l’emploi. En 2007, l’Allemagne a été l’un des premier pays à signer la Convention des Nations Unies sur les droits des personnes handicapées. Un plan national d’action en règle l’application. Il prévoit entre autres de préparer intensément les jeunes gravement handicapés à la vie professionnelle. Une loi fédérale sur la participa- INFO Etude Shell sur la jeunesse Que pensent les jeunes en Allemagne ? Qu’est ce qui leur importe, quels sont leurs loisirs et leurs relations avec leurs parents et amis ? Depuis 1953, la compagnie pétrolière Shell demande régulièrement à des instituts de sondage indépendants de tracer un « portrait » de la jeunesse. La 17e étude Shell sur la jeunesse paraît en octobre 2015. → shell.de/aboutshell/ourcommitment/shell-youth-study.html

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