Aldea Global 1: Típicas La organización como sistema | Page 19

Habiendo señalado estos puntos, le sugerimos a la empresa
ALICRIO S.A, que así como tienen trabajadoras madres
cabeza de hogar, pueden incentivar la contratación directa y
la inclusión de los actores del conflicto, puede ser en el área
de mantenimiento, atención al cliente, ventas o fomentar la
inclusión a través del gobierno, dictando cursos gratuitos en
estas áreas para posteriormente abrirle las puertas en sus
puntos o en otras empresas donde puedan desarrollar sus
nuevos conocimientos adquiridos por esta iniciativa.