AIM Magazine 2017 Spanish Print_AIM Magazine_2017 Spanish2 | Page 13

UNA CARRERA QUE DURA UNA VIDA ENTERA CRAM-A-LOT ha estado haciendo empacadoras de cartón, com- pactadores de basura y otros equipos de reciclaje desde 1978. Pero lo que hace este negocio en Springdale tan exitoso es más que sus productos-las oportunidades que la empresa ofrece. Cram-A-Lot te ayuda a crecer no solo en tu carrera sino en tu vida personal. “Parte de nuestra filosofía corporativa es el mejorar la calidad de vida de nues- tros empleados y nuestra comunidad. Este compromiso va más allá del sueldo y los ascensos,” explica Chris Weiser, el CEO. “ Te motivamos a continuar aprendiendo cosas nuevas, a servir como voluntario en la comunidad y a pasar tiempo con la familia. Nuestra filosofía se ve reflejada a través de toda la compañía. Cram- A-Lot ofrece varios tipos de carreras incluyendo ventas, servicios, recursos humanos, soldadura, cortado de acero e ingeniería. Pero sin importar cual sea tu trabajo, eres siempre considerado parte de la familia. Mayra Carrillo dice que encontró un lugar especial en Cram-A-Lot cuando empezó hace 17 años en un trabajo tem poral en el área de recursos humanos. “Si necesitas algo, tienen a tus compañeros de trabajo. Ayudarse los unos a los otros es uno de nuestros enfoques- no se trata solo de trabajo todo el tiempo. Esto me hace sentir que me necesitan y me aprecian.” La Sra. Carrillo tuvo diferentes trabajos después de haber terminado la secundaria pero Cram-A-Lot le ha dado la oportunidad de avanzar y ascender en su departamento. Sus habilidades bilingües también han ayudado a que sobresalga. Su trabajo ahora incluye traducir documentos de la compañía y ayudar a los clientes que hablan español. Justin Sessions también ascendió de puesto en Cram-A-Lot. Empezó como un soldador más de 13 años atrás después de aprender esta habilidad en una clase de agricultura en la secundaria. El empezó a estudiar diferentes estaciones de producción y descubrió maneras para mejorar el modo en que se estaban con- struyendo las empacadoras. “La línea en la que empecé estaba haciendo seis empacadoras a la semana. Luego la demanda del consumidor empezó a aumentar. Debido a los cambios que sugerí, al salir de la línea ya estábamos haciendo veinticinco empaca- doras a la semana para cumplir con la demanda.” Su iniciativa ayudó a que fuera promovido a un trabajo en investigación y desarrollo. “Hay un compromiso a ayudar a los trabajadores a encontrar un puesto en el cual encajen bien de acuerdo con el carácter y talentos que ya tienen mientras al mismo tiempo van desarrollando nuevas habilidades. Esta compañía crea oportunidades ayudando a que le quitemos las limitaciones a nuestro propio crecimiento. No creo que hay muchas otras compañías como ésta.” El ingeniero Rigo Chombo está de acuerdo. El diseña las máquinas en Cram-A-Lot, construye los prototipos y llega a ver el producto final. “Este es el trabajo que he estado buscando desde que me gradué de la universidad. Es el sueño de todo ingeniero ver el proyecto desde el inicio hasta el final. Las personas que trabajan acá no dejan su trabajo porque es un muy buen lugar para trabajar. Todos tienen la oportunidad de avanzar.” Cram-A-Lot tiene el orgullo de ser un lugar en donde puedes empezar a trabajar y construir una carrera exitosa. El trabajo arduo es recompensado con beneficios que incluyen vacaciones y días feriados pagados-incluyen- do tu cumpleaños, ausencias debido a razones médicas, seguro médico, de visión y dental. La compañía también permite que los trabajadores tengan días libres debido a actividades escolares con sus hijos y se le brinda bastante importancia al bienestar personal; razón por la cual se lleva a cabo anualmente una feria de salud y se desarrollan planes de acondiciona- miento físico para motivarte a mantenerte en forma. La compañía también tiene almuer- zos familiares cada trimestre para todos los empleados, entre otros eventos que se realizan durante el año. os a los otros es n u s lo e rs a d u y “A foques- no n e s ro st e u n e d uno ajo tode el b a tr e d lo so ta se tra tiempo.” Para ser parte de nuestro equipo en Cram-A-Lot debes tener 18 años, tener buena ética de trabajo y pasar un examen de drogas. Si aplicas a un trabajo en producción, también tendrás que pasar un examen que demuestre que puedes trabajar con matemática básica y leer una cinta métrica. Para mayor información sobre oportuni- dades de carreras, visita la página de internet www.cram-a-lot.com. SPRINGDALE CHAMBER OF COMMERCE | 13