ISBN 0124-0854
N º 43 Marzo de 1999
Cultura y gestión, la experiencia en Antioquia
Por: Clara Mónica Zapata
El momento actual del desarrollo y los referentes normativos establecidos a partir de la Constitución de 1991, han invitado al país a repensarse desde las perspectivas de lo social y de lo comunitario, generando estrategias y modelos participativos que han motivado la necesidad de orientar estos procesos en las líneas de afectación de un esquema de desarrollo, que involucre en esencia la cultura de nuestras comunidades y replantee las dinámicas aplicadas a la fecha, donde los conceptos de desarrollo y cultura han estado alejados y no permiten inferir la necesaria relación establecida sobre un entendimiento claro de dos conceptos por manejar al respecto:“ política cultural” y“ cultura y política”.
En ellos, el factor humano estuvo relegado y casi desprovisto de herramientas comunicacionales que le permitieran legitimarse como un ciudadano con referentes históricos, radicados en una memoria cultural, en procesos dialécticos transmitidos por la herencia y denotados en las lenguas maternas existentes. Su relación con otros códigos de culturas plurales y diversas y su confluencia directa con los conceptos de valores, convivencia, pertenencia y pertinencia. En conclusión, los aspectos básicos que nos remiten necesariamente al desarrollo humano y al concepto de identidad cultural.
En el contexto actual, el departamento de Antioquia ha sido visto como una región líder en muchos procesos del