experiências para o turista final (B2C) com os treinamentos antirracistas e
consultorias para empresas do setor (B2B)?
Carlos: Desde o início, entendemos que o impacto real do afroturismo não aconteceria apenas na
ponta da experiência turística.
Era preciso atuar também nas estruturas do setor.
Por isso a Diáspora.Black desenvolveu uma atuação que chamamos de 360º.
De um lado, conectamos viajantes a experiências autênticas conduzidas por anfitriões e guias locais
negros. De outro, trabalhamos com empresas, destinos e instituições oferecendo formação
antirracista, consultorias de diversidade e processos de curadoria cultural.
Essas duas frentes se retroalimentam. As experiências práticas nos territórios geram
aprendizado e legitimidade para o trabalho institucional, enquanto as consultorias ajudam a
abrir espaço para que essas narrativas e empreendedores negros sejam incorporados de
forma mais estruturada na indústria do turismo.
Bloco2: Atuação 360º