AFC Magazine December 2013 | Page 17

Partner van de maand In AFC werken we samen met verschillende bedrijven en zij hebben wel iets te vertellen over waarom zij het nuttig vinden om ons te ondersteunen. Het bedrijf dat ons deze maand te woord staat is Electrabel. Kan u in een aantal lijnen beschrijven wat uw bedrijf doet? En welke functie u daar uitoefent? Electrabel, Groep GDF SUEZ, is actief op vlak van productie en verkoop van elektriciteit, aardgas en energiediensten aan retail- en businessklanten.. Als leverancier biedt Electrabel haar klanten energieoplossingen aan en diensten op maat en gericht op het energiegedrag en de energiekeuzes van de klant. Die helpen de klant om zijn energieverbruik te verminderen en zijn ecologische voetafdruk te verkleinen. Ik werk op de Corporate hoofdzetel van Electrabel binnen het competence Center Recruitment, Mobility & Career. Ik begeleid er mensen in verschillende stadia van hun carrière en onder verschillende omstandigheden. Daarnaast begeleid ik het mobiliteitsproces voor diegenen die hun carrière een nieuwe wending geven. Binnen het kader van mijn rol als Recruiter onderhoud ik daarnaast ook nauw contact met de KULeuven met oog op het ontdekken van jong en dynamisch ontluikend talent. De synergieën die daaruit mogelijks ontstaan zijn een constructief en aangenaam neveneffect. Wat vindt u zo bijzonder aan AFC dat jullie met ons willen samenwerken? De leden van AFC zijn enerzijds geboeid door het bedrijfsleven. We voelen dat zeer sterk in onze samenwerking. Door de projecten die AFC doet, groeit de maturiteit van AFC studenten aanzienlijk. AFC organiseert anderzijds ook evenementen die voor ons, als energieleverancier, zeer interessant zijn, denk maar aan de Clean Tech Challenge Kunt u kort uitleggen wat deze samenwerking voorstelt? En wat deze samenwerking betekent voor jullie bedrijf? We willen via onze samenwerking een toegevoegde waarde creëren voor beide partijen. Wij sponsoren AFC voor de CleanTech Challenge; een thematiek die ons samenbrengt aangezien er een gemeenschappelijk draagvlak is. GDF SUEZ en Electrabel meer bepaald investeert aanzienlijk in thema’s als energie voor de toekomst, duurzaamheid en ecologisch verantwoorde energie. Onze actieve bijdrage aan de Clean Tech Challenge laat ons dan weer toe om contact te leggen met CTC deelnemers die mogelijks bijzondere motivatie tonen om samen met Electrabel GDF SUEZ aan de toekomst te bouwen. Als partner staan wij AFC dan weer bij vanuit een HR standpunt. We geven AFC leden immers zeer interactieve workshops die hen leren een competentie profiel op te stellen met daarnaast ook zeer praktische lessen als voorbereiding op het solliciteren. Wilt u nog enige goede raad kwijt aan AFC en haar Entourageleden? Doe verder zoals jullie bezig zijn! 17