Preparatoria
impresionante. Sin embargo, a partir del siglo XX, es que surgió y estalló en
un desarrollo de notable auge e innovación.
Una de las razones de esto es que hoy
en día, la sociedad típica de los países
desarrollados es una sociedad pluralista
de organizaciones, donde la mayor parte
de las obligaciones sociales (como la
producción de bienes o servicios en
general) se confía a las organizaciones
(como
industrias,
escuelas,
universidades,
hospitales,
comunicaciones,
comercio,
servicios
públicos,
etc.), que deben administrarse para ser
más eficientes y eficaces.
Antes, a mediados del siglo XIX, la
sociedad era completamente diferente.
Las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban las pequeñas
oficinas,
los
artesanos
independientes,
las
pequeñas
escuelas,
los
profesionales independientes (como médicos, abogados y artistas que
trabajaban por cuenta propia), el agricultor, el almacén de la esquina, etc.
A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, las
organizaciones y su administración es un capítulo que comenzó hace
relativamente poco tiempo.
En esta secuencia didáctica realizaremos un recorrido por diferentes
aspectos históricos que ayudaron a formar a la administración tal como la
conocemos hoy en día.
Influencia de los filósofos.
Francis Bacon (1561-1626), Filósofo y estadista inglés, fundador de la lógica
moderna, se anticipó al principio de administración conocido como
principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio.
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