e stichting is ontstaan vanuit de behoefte
aan mogelijkheden voor groepen kinderen
en jongeren, grotere initiatieven, het gegeven dat mensen te laat hulp zoeken en/of krijgen. Daarbij hebben we ontzettend veel plezier in onze samenwerking en delen wij onze grote passie: mensen.
Door onze werkervaring hebben wij veel kennis en ervaring opgedaan op allerlei gebieden zoals: AD(H)D, ASS, HSP, faalangst, reflexintegratie, weerbaarheid, executieve vaardigheden, didactisch onderzoek, leren leren, angsten, cognitie, (de)motivatie en natuurlijk Thuiszitters!
nze visie is dat iedereen zich kan
ontwikkelen. Soms zijn er momenten in
je leven dat het even niet zo gaat zoals je zou willen, je loopt vast, het lukt niet meer. Vaak is dit het punt dat allerlei momenten een negatieve opeenstapeling worden. Het wordt onrustig, chaos in je hoofd en vaak ook voor je omgeving. Dit brengt allerlei gevolgen met zich mee. Alles heeft een oorzaak. Wij zijn nieuwsgierig naar het waarom daarvan. Wanneer ging het wel goed? Waar heb je plezier in? Wat deed je toen? Vooral: wat heb je nodig om het weer zelf te kunnen???
We gaan ALTIJD uit van de mogelijkheden van kinderen, jongeren en ouders! 'Leer mij het zelf te doen' is dan ook niet voor niets ons motto.
Wat is jullie drive?
nze passie is mensen de tools te
kunnen aanreiken die ze nodig hebben
om autonoom, gelukkig en zelfstandig in de maatschappij te kunnen leven. Op ons pad zien we zo vaak grote hiaten in het hoe, wat en waar…. ouders met grote zorgen, die niet weten waar de zorg vandaan moet komen, leerkrachten die wel willen maar niet kunnen… kinderen die zo lang alles hebben gegeven dat hun kaarsje bijna uit is, jongeren die het vertrouwen in de maatschappij aan het verliezen zijn. Wij willen vooral verbinden, ondersteunen, adviseren en toevoegen. Het is zo waardevol om te kunnen zien dat met een klein zetje beweging ontstaat, er een twinkeling in iemands ogen verschijnt of wij een zucht horen van opluchting. Dan kijken wij elkaar aan en denken: Wat hebben wij toch een te gekke baan!
Hoe komt jullie samenwerking met bedrijven en organisaties tot stand ?
ij zoeken binnen onze stichting
zoveel mogelijk naar samenwerking.
Wat hebben we nodig om zo snel mogelijk succeservaringen te creëren? En vooral WIE hebben wij daarbij nodig. Onze insteek is altijd vanuit een positieve gedachte. We zijn actief in het benaderen van instanties en zetten altijd in op samenwerking naar een doel. In gesprekken met bijvoorbeeld een SWV of gemeente kijken wij naar de kansen die er zijn. We gaan op zoek naar de win-win situatie. Respect voor elkaar en voor elkaars mogelijkheden en onmogelijkheden is hierbij een ontzettende belangrijke waarde. We willen niet tegen elkaar maar met elkaar. Vanuit onze kennis zijn wij actief in het informeren van bijvoorbeeld de leerplichtambtenaren.
Zo zijn wij bijvoorbeeld uitgenodigd bij een wijkteamoverleg om meer kennis te geven over onder andere hoogbegaafdheid. We zoeken het contact met IVIO, Leger des Heils en andere organisaties in het werkveld omdat wij graag alles willen weten. Wij bezoeken nieuwe initiatieven omdat wij er zeker van willen zijn dat het past bij een van de kinderen en of jongeren. We vergroten ons netwerk door mensen op te zoeken die gespecialiseerd zijn in bijvoorbeeld weerbaarheid, pesten, een orthopedagoog. Op deze manier kunnen wij ouders, kinderen, jongeren, scholen en gemeenten goed adviseren. Natuurlijk leren wij op deze manier ook ontzettend veel. Als we iets niet weten dan zoeken we het op en vragen we het na.
27
D
O
O
W
Interview