¡La escasez de trabajadores está aquí y va a empeorar! Muchos funcionarios electos estadounidenses han recomendado crear un programa de trabajadores huéspedes para abordar los problemas de inmigración ilegal y escasez de trabajadores. La historia ha demostrado que tales programas
no funcionan. El 4 de agosto de 1942, Estados Unidos creó el programa Bracero para mantener productiva la agricultura estadounidense. La mayoría de los braceros estaban mal pagados, sobrecargados de trabajo, acosados y alojados en malas condiciones
de vida. La Cámara de Comercio
de EE. UU., una organización nacional de propietarios de empresas, ha mencionado la
escasez de trabajadores estadounidenses en hospitales, restaurantes, hoteles y la construcción.
Argumentan que los programas de trabajadores huéspedes frenan la inmigración no autorizada al brindarles a esos trabajadores un medio legal para permanecer y trabajar en los Estados Unidos. El problema con un programa de trabajador huéspedes es que no protege al trabajador del abuso y no considera al trabajador que quiere quedarse. Lo que se necesita es el Estatus de Residente Temporal que brinde flexibilidad y protección en el trabajo, y la posibilidad de convertirse en Residente Permanente.