et bord, andre gange skal man lige have et
online møde eller sidde og slappe af i nogle
bløde stole med en kop kaffe.
GEVINSTER VED NY
TYPE ARBEJDSPLADS
Ifølge Lars Lyse Hansen er der flere
gevinster:
”Din arbejdsplads skal være som et
hjem. Smuk og inspirerende. Ved at ændre
omgivelserne får du en øget kreativitet,
bedre produktivitet og trivsel – og gladere
medarbejdere med færre sygedage.”
Udover den fysiske indretning er den nye
måde at tænke arbejdsplads på inspirerende
i andre sammenhænge. Hos Bolia er de for
eksempel begyndt at eksperimentere med at
gå væk fra traditionelle stillingsbeskrivelser,
når de ansætter nye medarbejdere.
”Ved faste stillingsbeskrivelser har du allerede
begrænset kreativiteten, for så er det
kun det, du er, og det du skal. Vi tænker anderledes
og lader nyansatte indgå i projekter,
hvor de er med i hele processen, det giver en
helt anden bredde, indsigt og glæde.”
Idéen er, at de nyansatte hos Bolia hele
tiden arbejder på tværs i organisationen –
de mere erfarne får de tungere projekter, og
de nye talenter får de lettere. I den årlige
business plan proces inviteres alle medarbejdere
til at byde ind med ideer på tværs af
organisationen og samtidig har Bolia også
oprettet ’Bolia Creative Committee’, som koordinerer
al kreativitet omkring de fremtidige
kollektioner fra det første design-brief og
til det færdige produkts globale udrulning.
Hos Bolia arbejdes der med kreativitet på et
strategisk niveau, hvor man lader sig inspirere
af andre kreative personer, virksomheder
og brancher, som de teamer op med blandt
andet inden for kunst, gastronomi, bæredygtighed,
musik, mode og arkitektur.
”Med den frihed vokser man helt vildt, og
så tænker jeg, hvorfor har vi ikke gjort det
noget før? En anden ting er, at lederne ikke
altid er inde over, kreative processer fungerer
ofte bedre med autonome grupper med forskellige
kompetencer, hvor man lader dem
styre det selv.”
”Der er meget skandinavisk i det, både
den måde vi arbejder på og tænker på. Det
er noget, som vi kan eksportere. Det er en
anderledes måde at arbejde og lede på i
forhold til USA, så det er cool, at Steelcase
tapper ind i denne bevægelse.”
”Her er ikke noget,
som begrænser, det
er bare befriende –
og lad os så gå ud
og erobre verden.”
Lars Lyse Hansen,
adm. direktør, Bolia
Men selvom Bolia er godt på vej til at blive
en stor virksomhed, og ifølge Lars Lyse Hansen,
allerede har rundet den første milliard i
årets omsætning, og nu jagter den næste, så
er det vigtig for ham, at Bolia stadig tænker
som en lille virksomhed:
”Det er ikke fedt at være en stor, etableret,
tung og kedelig virksomhed.”
Og han trækker en parallel til Aarhus, hvor
han selv er fra og bor i dag – og hvor Bolia’s
hovedkontor ligger:
”Det er lidt det samme, jeg tænker med
Aarhus. Aarhus er en lille by, hvor du hurtigt
kan komme fra et sted til et andet. Så selvom
Aarhus har fået international gennemslagskraft,
og New York Times skriver om
Aarhus, så skal vi holde fast i den energi
med at være lille og agil. For større er byen
heller ikke, her er ikke noget, som begrænser,
det er bare befriende – og lad os så gå ud og
erobre verden. Det er lidt det samme, som
Bolia har, og en vigtig del af vores virksomhedskultur.”
OM BOLIA OG
LARS LYSE HANSEN
• Lars Lyse Hansen har været
adm. direktør hos Bolia siden
2005.
• Bolia blev etableret som ren
netbutik i 2000 med et mindre
showroom i Østergade, Aarhus.
• I dag har Bolia egne designbutikker
og webshops i 32 Europæiske
lande og mere end 700 forhandlere
i 51 lande verden over.
• I 2017 indgik Bolia et strategisk
samarbejde med verdens
største kontormøbelfirma, det
amerikanske Steelcase Ltd. med
en fælles ambition om at skabe
inspirerende arbejdspladser over
hele verden.
GOD BEGYNDELSE I EUROPA
Samarbejdet med Steelcase er kommet
godt fra start i Europa. Lars Lyse Hansen
fortæller, at Bolia alene sidste år havde en
stigning på 60 procent i væksten som følge
af aftalen. Nu er de i gang med Nordamerika,
men er dog blevet sat et år tilbage på grund
af Corona. Efter USA kommer Asien. Lars
Lyse Hansen er sikker på, at potentialet er
kæmpestort, og at det bliver Bolias største
omsætning i fremtiden.
Bolia International A/S’ hovedkontor ligger på Værkmestergade i Aarhus, og har egne designbutikker
og webshops i 32 Europæiske lande og mere end 700 forhandlere i 51 lande verden over.
Erhverv Aarhus 11