Sådan skaber man en ny træningskultur
Som et helt nyt initiativ har Aabyhøj IF ansat en ” Ungdoms Head Coach ” i foråret 2018 ved navn Emil Nielsen . Emil kommer med en baggrund fra AGF ’ s talentsektor , og han arbejder i øjeblikket hårdt for at skabe en ny træningskultur i ungdomsafdelingen .
Af Casper Holm
Hvordan skaber man som fodboldklub de bedste betingelser for udvikling , og hvordan sørger man for , at det samtidigt er sjovt at gå til træning ? Det er to spørgsmål , som mange fodboldklubber bakser med rundt omkring i hele det danske land , og det er spørgsmål , der formentlig ikke findes et endegyldigt facit på .
For at imødekomme problematikken har Aabyhøj IF i foråret 2018 valgt at ansætte en ” Ungdoms Head Coach ”, hvis overordnede opgave består i at skabe en ny træningskultur for de mange ungdomsspillere og hjælpe med at organisere træningen for de enkelte årgange .
Den nye ” Ungdoms Head Coach ” hedder Emil Nielsen , han kommer med en baggrund fra AGF ’ s talentsektor , hvor han blandt andet har fungeret som assistent for U17- og U19-ligaholdene , og han har så småt været i gang i AAIF i et halvt års tid .
Denne periode har Emil med sine egne ord brugt på at lære strukturerne i ungdomsafdelingen at kende , mens han løbende har forsøgt at implementere en række af sine egne idéer , der har til formål at højne kvaliteten af træningen i klubben .
Dét har Emil Nielsen blandt andet gjort ved at fungere som sparringspartner for de mange trænere og frivillige på de forskellige årgange . Eksempelvis har han forsøgt at gøre mange af øvelserne mere specifikke og udviklingsorienterede , ligesom han har prøvet at opsætte linjer for en anderledes form for træningskultur .
Med min baggrund i AGF har jeg udviklet en række kompetencer , som jeg forsøger at implementere i Aabyhøj . Det handler i høj grad om et fokus på de små detaljer i træningen , der kan være med til at udvikle spillerne , men det handler også meget om deres tilgang til dét at spille fodbold ,
, indleder Emil Nielsen .
- Jeg har altid haft den filosofi , at når vi er til træning , kan vi lige så godt få noget ud af det . Misforstå mig endelig ikke . Sådan har det helt sikkert været i AAIF tidligere , men jeg vil gerne slå et slag for , at vi i endnu højere grad bruger træningstiden konstruktivt , så vi på den måde skabe bedre betingelser for at udvikle spillerne .
- I bund og grund handler det om at være på . Det handler om at være klar til at lære , men det handler selvfølgelig også om , at det skal være sjovt at lære . For de mange trænere og mig selv handler det derfor om at skabe nogle rammer , hvor seriøsitet og udvikling er i fokus , men hvor træningen også skal inspirere til at have det sjovt , samtidig med at vi lærer .
Vi er på rette vej At skabe en ny træningskultur og træningstilgang er ikke noget , der bare lige sker . Rom blev som bekendt ikke bygget på en dag , men alligevel fortæller Emil Nielsen til Klubbladet , at han har kunnet spore en udvikling i løbet af sin første tid i klubben .
Her fremhæver ” Ungdoms Head Coachen ” blandt andet det faktum , at man har samlet U17 og U19 samt U15 og U16-årgange i to trænings- og holdfællesskaber . Noget , der har haft betydning for træningskvaliteten , da der først og fremmest er blevet flere spillere til de enkelte træninger , mens det også har haft indvirkning på den interne konkurrence , som er vigtig for spillernes udvikling .