Sådan skaber man en ny træningskultur
Som et helt nyt initiativ har Aabyhøj IF ansat en” Ungdoms Head Coach” i foråret 2018 ved navn Emil Nielsen. Emil kommer med en baggrund fra AGF’ s talentsektor, og han arbejder i øjeblikket hårdt for at skabe en ny træningskultur i ungdomsafdelingen.
Af Casper Holm
Hvordan skaber man som fodboldklub de bedste betingelser for udvikling, og hvordan sørger man for, at det samtidigt er sjovt at gå til træning? Det er to spørgsmål, som mange fodboldklubber bakser med rundt omkring i hele det danske land, og det er spørgsmål, der formentlig ikke findes et endegyldigt facit på.
For at imødekomme problematikken har Aabyhøj IF i foråret 2018 valgt at ansætte en” Ungdoms Head Coach”, hvis overordnede opgave består i at skabe en ny træningskultur for de mange ungdomsspillere og hjælpe med at organisere træningen for de enkelte årgange.
Den nye” Ungdoms Head Coach” hedder Emil Nielsen, han kommer med en baggrund fra AGF’ s talentsektor, hvor han blandt andet har fungeret som assistent for U17- og U19-ligaholdene, og han har så småt været i gang i AAIF i et halvt års tid.
Denne periode har Emil med sine egne ord brugt på at lære strukturerne i ungdomsafdelingen at kende, mens han løbende har forsøgt at implementere en række af sine egne idéer, der har til formål at højne kvaliteten af træningen i klubben.
Dét har Emil Nielsen blandt andet gjort ved at fungere som sparringspartner for de mange trænere og frivillige på de forskellige årgange. Eksempelvis har han forsøgt at gøre mange af øvelserne mere specifikke og udviklingsorienterede, ligesom han har prøvet at opsætte linjer for en anderledes form for træningskultur.
Med min baggrund i AGF har jeg udviklet en række kompetencer, som jeg forsøger at implementere i Aabyhøj. Det handler i høj grad om et fokus på de små detaljer i træningen, der kan være med til at udvikle spillerne, men det handler også meget om deres tilgang til dét at spille fodbold,
, indleder Emil Nielsen.
- Jeg har altid haft den filosofi, at når vi er til træning, kan vi lige så godt få noget ud af det. Misforstå mig endelig ikke. Sådan har det helt sikkert været i AAIF tidligere, men jeg vil gerne slå et slag for, at vi i endnu højere grad bruger træningstiden konstruktivt, så vi på den måde skabe bedre betingelser for at udvikle spillerne.
- I bund og grund handler det om at være på. Det handler om at være klar til at lære, men det handler selvfølgelig også om, at det skal være sjovt at lære. For de mange trænere og mig selv handler det derfor om at skabe nogle rammer, hvor seriøsitet og udvikling er i fokus, men hvor træningen også skal inspirere til at have det sjovt, samtidig med at vi lærer.
Vi er på rette vej At skabe en ny træningskultur og træningstilgang er ikke noget, der bare lige sker. Rom blev som bekendt ikke bygget på en dag, men alligevel fortæller Emil Nielsen til Klubbladet, at han har kunnet spore en udvikling i løbet af sin første tid i klubben.
Her fremhæver” Ungdoms Head Coachen” blandt andet det faktum, at man har samlet U17 og U19 samt U15 og U16-årgange i to trænings- og holdfællesskaber. Noget, der har haft betydning for træningskvaliteten, da der først og fremmest er blevet flere spillere til de enkelte træninger, mens det også har haft indvirkning på den interne konkurrence, som er vigtig for spillernes udvikling.