Tujuan bekerja pada setiap individu tidaklah sama. Ada yang bekerja untuk mengaktualisasikan dirinya, ada yang bekerja untuk menyalurkan hobi, ada yang bekerja karena gengsi, dan ada juga yang bekerja guna menghidupi atau mencukupi kebutuhan hidupnya sehari-hari. Dengan bermacam-macam alasan itulah setiap individu memutuskan untuk bekerja. Hanya saja, tanpa disadari, bekerja pada umumnya menuntut banyak hal dari seorang karyawan, seperti waktu, tenaga, keahlian, dan lain sebagainya. Tuntutan-tuntutan tersebut terkadang menyebabkan individu
berada dalam situasi yang tidak
nyaman atau tidak seimbang.
Individu yang mampu dalam menyeimbangkan tuntutan dalam dirinya, terkait dengan pekerjaan maupun pribadinya, umumnya dapat menjadi lebih produktif dan maksimal dalam bekerja. Pada dasarnya, seseorang dapat menggunakan beragam cara untuk menyeimbangkan tuntutan kerja dan tuntutan dalam kehidupan pribadi, mulai dari penggunaan alat-alat elektronik guna memudahkan dalam bekerja, memaksimalkan kreativitas yang dimiliki, hingga menggunakan
Mengapa Work-Life-Balance Penting?
A & O II / Apr 18 17