perusahaan (average lifespan of a company) berlangsung selama 67 tahun. Pada tahun 2012, angka ini menurun menjadi 15 tahun. Ada banyak hal yang dapat menyebabkan tutupnya perusahaan. Meski demikian, perusahaan dapat memaksimalkan sumber daya yang dimiliki untuk memaksimalkan dan memperpanjang harapan hidup perusahaan.
Joseph Schumpeter, seorang ekonom dan politikus, memperkenalkan tentang teori kreativitas destruktif dimana teknologi baru akan menggantikan teknologi lama. Untuk mengantisipasi hal ini, strategi yang diambil oleh Apple adalah benar adanya.
Meski demikian, survei terbaru Gallup di tahun 2017 ini menunjukkan bahwa tingkat keterlibatan karyawan diseluruh
dunia hanya sebesar 15%. Tingkat keterlibatan pegawai dapat mempengaruhi banyak hal, diantaranya tingkat keluar masuknya karyawan, produktivitas kerja, dan kerjasama antar tim. Ada banyak cara untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan meningkatkan perhatian terhadap karyawan.
Baik Kodak dan Apple memiliki strategi yang berbeda. Strategi apakah yang menjadi titik berat perusahaan anda saat ini? Apakah strategi ini berhasil membawa perusahaan anda ke jenjang yang lebih baik? (yz)
Rubrik Executive ditujukan bagi pihak manajemen.
40
A & O 1/Des17
Jasa konsultasi psikologi, psikologi pendidikan, serta psikologi industri dan organisasi.
+62 811 184 8117
edupsycho.researchinstitute@gmail.com
UTEK adalah sebuah CV yang menaungi Edupsycho Research Institute. CV. UTEK adalah Konsultan di bidang
psikologi, pendidikan,
dan manajemen.